11月29日，中國新一輪國家公務(wù)員考試再現(xiàn)百萬人趕考場的“盛景”,。據(jù)國家人事部提供的數(shù)字,，2007年約111萬人通過網(wǎng)報，錄取比例是42：1,；2008年報考人數(shù)增長20%,，錄取比高達(dá)60：1；而今年超過146萬人報名,，招錄比將攀升至歷史新高,，達(dá)93：1。
從這些數(shù)據(jù)看,，中國“公考熱”已經(jīng)到了白熱化的程度,。與之同時，在日本,，經(jīng)濟(jì)低迷,、就業(yè)不樂觀之下，本以為報考公務(wù)員會更熱,，結(jié)果呢,，2009年報考I類公務(wù)員考試的人數(shù)只有2.2萬人，遠(yuǎn)不及經(jīng)濟(jì)危機(jī)前2005年的3.1萬人,。
日本為什么會出現(xiàn)“公考冷”,？合理的人才培養(yǎng)和人才分配，應(yīng)該是為社會每一個正當(dāng)行業(yè)提供人才,，社會能為創(chuàng)新型人才提供機(jī)遇和可能,。這些理論預(yù)設(shè)的前提是，能引領(lǐng)各個行業(yè)的領(lǐng)袖級人才,，并沒有“不幸”地流入其他行業(yè)而被“平庸化”,?！耙粋€國家的青少年應(yīng)該具備無限的夢想和毫無畏懼的勇氣，這才是推進(jìn)國家進(jìn)步的原動力”,，斯言甚是。
因此,，“公考冷”的最大原因在于,，日本一直致力于把“公務(wù)員”向“事務(wù)公務(wù)員”轉(zhuǎn)型,，避免官僚權(quán)力化,。新政府上臺后，宣稱要打破明治時代以來100多年的“官僚政治”,，實行由“政治家主導(dǎo)”的政治,。日本的“官僚”指的是政府公務(wù)員，特別是那些對政策制定能夠發(fā)揮重大影響的高級公務(wù)員,，而“政治家”主要指直接由國民選出的議員,。此舉最直接的結(jié)果是，讓公務(wù)員的吸引力大大減弱,，成為正常職業(yè)的一種,，因此不少人主動退出這一考試，同時,，真正有志于政治事務(wù)的人士面臨的錄取比例自然明顯提升,。由此，使“官”向社會各界真正有志于政治事務(wù)的人士打開了“方便之門”,。
“公考冷”的另一個原因是,，真正做到公務(wù)員的待遇沒有“超國民化”，其待遇與民營企業(yè)職工差不多,。去年日本鬧出“公務(wù)員坐出租車丑聞”,，導(dǎo)致“部長”日本官房長官町村信孝數(shù)度公開致歉，而“丑聞”只不過是出臺了公務(wù)員加夜班誤了地鐵可“公費打的”的政策,，引來出租車司機(jī)爭客源而送小禮一事,。可見,，公務(wù)員連收點“友情型”小禮都視為“丑聞”時,，“公務(wù)員熱”降溫就是必然的了。原載《新京報》
- 2009-11-23公考今日起下載準(zhǔn)考證 專家支招備考多做真題
- 2009-11-02九成考生把國考當(dāng)"摸彩票" "公考"應(yīng)當(dāng)改革
- 2009-10-30公考復(fù)習(xí)應(yīng)以平常心應(yīng)對 多做真題培養(yǎng)題感
- 2009-10-30專家建議準(zhǔn)備公考面試可參加相關(guān)輔導(dǎo)
- 2009-10-30公考催熱培訓(xùn)市場 專家:考生宜根據(jù)自身情況選擇
|
|