自從歐洲度過了二戰(zhàn)后1950—1973年重建時期的經濟繁榮之后,，在接著的30多年時間里，“舊大陸”已經數(shù)度遭遇“歐洲衰落論”的浸淹,。第一次是在20世紀80年代初期,，當時在兩次石油危機的沖擊下，歐洲經濟陷入滯脹,，增長速度已不及美國,，歐洲一體化進程也曾相對停頓；第二次是在20世紀80年代末,、90年代初,，當時日本風頭正盛，世人大多認定日本經濟科技不僅會迅速趕上美國,，甚至還要“買下整個美國”,，加上時值蘇聯(lián)瓦解，地球上簡直只剩下了美,、日兩家,，歐洲好像已經被許多世人遺忘；第三次是在20世紀90年代,，當時美國克林頓總統(tǒng)當政,，經濟長時間興旺，在美國“新經濟”所取得的成就襯托下,，歐洲似乎成了一個時代的落伍者,，而同時日本墜入了“失落的十年”，俄羅斯國力一落千丈,，美國昂首獨步天下,；第四次則是在2007年開始發(fā)生國際金融危機和全球性經濟衰退之后，其時正值“新興國家”走向“崛起”,，歐美力量和地位相對有所下降,，于是，“歐洲老了”的聲音再起,。不過,，這最近一次“歐洲衰落論”的內容更為廣泛，含義更為深刻：不少人認為“歐洲模式”已不再具有吸引力；歐盟已在世界各地,、各國的力量角逐中被擠到了“邊緣”,；歐盟將特別難以走出當前的金融危機和經濟衰退，成為世界經濟的“累贅”,；歐洲一體化事業(yè)甚至會走向“土崩瓦解”,。筆者并不全然認同這些觀點和預測。
“歐洲模式”相對“面善”
歐美經濟模式的實質區(qū)別集中在勞工的權利和資本的權力問題上,。幾十年來圍繞歐美模式的反復爭論,，主題始終是如何管理一個國家的國民經濟和社會，主要涉及處理下述五對關系,，即國家與市場的關系,，屬體制導向問題；政府與企業(yè)的關系,，屬經濟監(jiān)管問題,；雇主與雇員的關系，屬權益分配問題,；國家與公民的關系,，屬社會安保問題；企業(yè)與資本市場的關系,，屬資本積累和財富分配問題,。在上述五對關系中，核心是資本,、勞動和政府三者的力量對比,、所起作用以及如何協(xié)作運行。在美國模式下,，政府固然也有獨立性,，但其行為主要傾向于資本，因而在處理上述五對關系時,，自然會偏好市場,、企業(yè)、雇主,，強調公民自我負責（養(yǎng)老,、醫(yī)療、就業(yè)等）以及重視直接融資的資本市場,；而在歐洲模式下,，政府擁有更強的獨立性，其行為自然也重視資本利益,，但同時又強調勞資協(xié)商和社會平衡,。一句話,，歐美模式的實質區(qū)別在于，美國不但信奉市場經濟,，而且實行市場社會,；而歐洲固然也十分重視市場經濟，但不聽任市場社會,。顯然,，注重社會公正與公平的“歐洲模式”是人類文明史上的一大進步。誠然,，提出社會公正與公平問題,，也許可以追溯到上千年以前,。然而,，直至19世紀末，即使是在最早進行并且完成工業(yè)革命的西歐國家,，也沒有真正實現(xiàn)過相對的社會公正與公平,。只是在第二次世界大戰(zhàn)之后，在一系列內外因素的促動下,，在以往歷史所取得的若干成就的基礎上,，又用了數(shù)十年的時間，西歐一些國家才建成了比較全面的社會福利制度,，普遍實現(xiàn)了相對的社會公正與公平,，形成了舉世公認的現(xiàn)代“歐洲模式”。這在人類歷史上是第一次,。它也表明,，歐洲在社會進步發(fā)展階段方面，走在了全世界的前頭,。
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