企業(yè)文化的作用體現(xiàn)在哪里,?說到底,,體現(xiàn)在提高企業(yè)品位,、提升員工素養(yǎng)上,。這就要求企業(yè)文化具備“三品”,,即品質(zhì),、品格,、品行,。
企業(yè)文化的品質(zhì)體現(xiàn)著企業(yè)的價值理念,。企業(yè)的價值理念,,不僅反映企業(yè)立身處事的信念、傾向,、主張與態(tài)度,,而且起著規(guī)范企業(yè)行為取向的作用。企業(yè)的這種價值理念,,用通俗的話說,,就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么,?員工要成為一支什么樣的隊伍,、愿景是什么?這是一個企業(yè)發(fā)展的“綱”,。只有綱舉,,才能目張;只有品質(zhì)好,企業(yè)才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打,。
企業(yè)文化的品格反映著企業(yè)的精神,。企業(yè)精神具有能動性,其表現(xiàn)在于有活力,,即“龍馬精神海鶴姿”,;其本質(zhì)在于能超越,即“今勝于古,,后勝于今”,;其最高境界在于“與天地合一”,即人與自然和諧共處,,企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行,。企業(yè)的這種精神,源于企業(yè)走過的路,,發(fā)展于企業(yè)正在走的路,,同時又激勵著企業(yè)走好未來的路。
企業(yè)文化的品行彰顯著企業(yè)的行為規(guī)范,。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實現(xiàn),,就必須制訂并遵循相應(yīng)的行為規(guī)范;要保證企業(yè)價值理念的實現(xiàn),,也必須規(guī)定并執(zhí)行相應(yīng)的行為規(guī)范,。這種行為規(guī)范,既表現(xiàn)在立身處事上,,又表現(xiàn)在行為舉止上,,還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。行為規(guī)范是企業(yè)價值理念的外在表現(xiàn),,是企業(yè)為達(dá)到目標(biāo)而作出的理性選擇,。
塑造企業(yè)文化的品質(zhì)、品格,、品行,,僅靠知曉并提出企業(yè)的價值理念、行為規(guī)范是不夠的,,還要通過相應(yīng)的方式方法,,讓廣大員工理解并自覺執(zhí)行這些價值理念與行為規(guī)范。做到這一點,,最好是靠大家“化”大家,,即從員工中挖掘典型案例、提煉典型格言,,用講故事的方法,、格言的方式使價值理念和行為規(guī)范形象化,、口語化、具體化,,以達(dá)到用身邊事教育身邊人,、用身邊人提升身邊事的效果。毛澤東同志的《為人民服務(wù)》,、《紀(jì)念白求恩》,、《愚公移山》三篇文章各講了一個故事,用張思德,、白求恩,、愚公三個典型,宣傳普及了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價值理念,,對工作極端負(fù)責(zé),、對人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格,,“下定決心,,不怕犧牲,排除萬難,,去爭取勝利”的堅定信念;上世紀(jì)60年代鐵人王進(jìn)喜喊出了“石油工人一聲吼,,地球也要抖三抖”的豪言壯語,,展現(xiàn)了中國石油工人不畏困難、敢于勝利的大無畏英雄氣概,。這種“故事+格言”的方式方法,,是普及企業(yè)價值理念、宣傳企業(yè)行為規(guī)范進(jìn)而弘揚企業(yè)精神的行之有效的好方法,。
企業(yè)文化的品質(zhì),、品格、品行,,歸結(jié)起來就是企業(yè)的品位,。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,同時又是一個社會組織,。是經(jīng)濟組織,,就要履行經(jīng)濟責(zé)任,追求經(jīng)濟利益,,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ),;是社會組織,就要承擔(dān)社會責(zé)任,,不僅對企業(yè)內(nèi)部員工負(fù)責(zé),,還要對與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé),,更要對養(yǎng)育自己的消費者和使自己安身立命的國家負(fù)責(zé),。這兩者是并行不悖的,片面強調(diào)哪一個方面,,都可能使企業(yè)走上不歸路,。而要實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的有機統(tǒng)一,企業(yè)文化發(fā)揮著不可替代的作用,??梢哉f,重視企業(yè)文化的“三品”建設(shè),,不僅能使企業(yè)強起來,,而且能使企業(yè)“香”起來,并且香飄千里,,行得久,、走得遠(yuǎn)。
(作者為國家煙草專賣局副局長)
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