談到當(dāng)選,，劉培堂感覺(jué)很“意外”：“考完試成績(jī)公布以后，我沒(méi)抱什么希望,。但是出乎意料的是,，這次公開(kāi)選拔從能力素質(zhì)的測(cè)試到考核體驗(yàn)和任職公示,，全程公開(kāi)透明,，真正體現(xiàn)了‘好中選好,，優(yōu)中選優(yōu)’的原則?！?劉培堂說(shuō),，作為一名新的公務(wù)員，他會(huì)用胡錦濤總書(shū)記的四句話(huà)來(lái)激勵(lì)自己并指導(dǎo)今后的工作：認(rèn)認(rèn)真真訪(fǎng)民情,，誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意,，實(shí)實(shí)在在幫民富,，兢兢業(yè)業(yè)保民安，做一名無(wú)愧于黨和人民的公仆,。
據(jù)自治區(qū)黨委組織部組織一處副處長(zhǎng)彭東光介紹,，為保證選拔工作公開(kāi)、公平,、公正進(jìn)行,，組織部門(mén)采取了多項(xiàng)措施，力保陽(yáng)光操作,。比如,，整個(gè)選拔工作做到政策公開(kāi)、職位公開(kāi),、條件公開(kāi),、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),；健全監(jiān)督機(jī)制，引入公證監(jiān)督,，抽調(diào)紀(jì)檢部門(mén)人員組成監(jiān)督小組,，對(duì)公選過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，把公選工作納入法制軌道,；自治區(qū)和各市公選辦設(shè)立監(jiān)督電話(huà),，接受社會(huì)監(jiān)督。
陳向群表示,，解決“三農(nóng)”問(wèn)題,，必須要依靠基層干部。如果基層干部工作不得力,，發(fā)生在基層的一些小問(wèn)題很容易釀成大規(guī)模的群體性事件,。此次從基層培養(yǎng)選拔干部，就是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,，不讓干事的人吃虧,，不讓老實(shí)人吃虧，形成“實(shí)踐長(zhǎng)才干,，基層出干部”的用人導(dǎo)向，激發(fā)基層的創(chuàng)造力,，引導(dǎo)廣大基層干部扎根基層,、建功立業(yè)、健康成長(zhǎng),。作為基層組織建設(shè)的重大創(chuàng)新,，此次公開(kāi)選拔工作穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍,，讓村干部看到了希望，消除了干好干壞都一樣的思想,，使村干部工作崗位更能吸引優(yōu)秀人才,；同時(shí)通過(guò)“公平、公正,、公開(kāi)”的選拔發(fā)現(xiàn)一批具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部,，為上級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充了新鮮“血液”，進(jìn)而優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。
正面典型鏈接之二
服務(wù)型黨組織走進(jìn)尋常農(nóng)戶(hù)家
半月談?dòng)浾?王麗 王新明
“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨,，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加快、社會(huì)階層分化,，人們的生存條件,、生活方式、思想觀(guān)念和服務(wù)需求在不斷調(diào)整和變化,，新形勢(shì)下的基層黨組織和黨員如何加強(qiáng)和群眾的血肉聯(lián)系,？顯然服務(wù)意識(shí)必不可少。貴州省遵義市以創(chuàng)建“服務(wù)型黨組織”為載體,，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行了有效創(chuàng)新,。
楊勝奎是余慶縣松煙鎮(zhèn)覺(jué)林村青山組的一位普通黨員，今年他又多了一個(gè)身份——“黨員便民服務(wù)點(diǎn)”點(diǎn)長(zhǎng),，“服務(wù)點(diǎn)”醒目的紅色招牌掛在他家院墻上,，附近的群眾要辦什么事，反映什么情況,，甚至有什么矛盾,、糾紛，都可以隨時(shí)隨地找到他,。
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