改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制改革不斷深化,，企業(yè)市場主體地位得到確立,，企業(yè)的組織形式,、領(lǐng)導(dǎo)方式,、管理模式相應(yīng)發(fā)生深刻變化。為適應(yīng)企業(yè)組織的這些變化，國有企業(yè)黨的建設(shè)進行了艱辛探索,。加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè),，做到“三個到位”：思想認識到位、責任明確到位,、措施落實到位,，對企業(yè)發(fā)展具有特別重要的意義。
思想認識到位,，是加強國企黨建工作的前提
對國有企業(yè)黨組織的地位和作用,，曾經(jīng)眾說紛紜，爭論不休,。由于思想認識不到位,，一度給企業(yè)黨的建設(shè)造成混亂。企業(yè)黨組織的作用不斷削弱,，企業(yè)改革發(fā)展也陷入困境,。
對此，國有企業(yè)黨組織進行了不斷的探索和實踐,，大家普遍認為,，要促進國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,。要充分認識到,，國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的政治核心，是核心競爭力的重要組成部分,，是法人治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,，是改革發(fā)展的重要保障；必須堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),，切實加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè),。
正是基于這么一個清晰的認識，許多國有企業(yè)黨組織堅持抓黨的建設(shè)不動搖,，堅持發(fā)揮黨組織的政治核心作用不含糊,，不斷創(chuàng)新黨建工作，促進了企業(yè)發(fā)展,。如葛洲壩集團在加強黨的建設(shè)中,，堅持“五不變”：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制發(fā)生了變化，黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位不變,；企業(yè)的組織形式發(fā)生了變化,，企業(yè)黨組織政治核心作用的職責不變；企業(yè)經(jīng)營機制發(fā)生了變化,，黨管干部的原則不變,；企業(yè)的用工方式發(fā)生了變化,，堅持黨的依靠方針不變；企業(yè)的管理模式發(fā)生了變化,，加強黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)不變,。
責任明確到位，是加強國企黨建工作的關(guān)鍵
企業(yè)組織最顯著的特點是它的經(jīng)濟性,，即企業(yè)生存的目的是獲取最大的經(jīng)濟效益,。企業(yè)組織這種生存的目的性，使其生產(chǎn)經(jīng)營效益成為最直接最迫切的問題,，從而也成為企業(yè)經(jīng)營者最關(guān)注的問題,。相對于生產(chǎn)經(jīng)營而言，企業(yè)黨的工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的作用一般是間接的,，這種間接性往往容易使企業(yè)經(jīng)營者忽視黨的工作?，F(xiàn)實工作中，存在一種傾向：“一俊遮百丑”,，只要企業(yè)的經(jīng)濟效益好,，企業(yè)存在的問題和危機往往被掩蓋。
解決企業(yè)組織的這種問題,，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,，責任明確是關(guān)鍵。根據(jù)國有企業(yè)黨建工作的實際情況,，當前要重點抓好四個責任層次,。
一是企業(yè)黨委責任主體層次，特別是企業(yè)黨委書記要認真履行好企業(yè)黨建第一責任人的職責,，樹立“抓好黨建工作是本職,，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的理念,，真正做到“書記抓,，抓書記”。
- 2008-02-21三明市領(lǐng)導(dǎo)到三鋼調(diào)研國企黨建工作
- 2009-11-04科學把握國企黨建工作創(chuàng)新的著力點
|
|