單一價(jià)值觀是“天花板”心理的誘因
對(duì)成功的理解偏差也是造成單一價(jià)值觀的重要原因,。世俗的見解認(rèn)為，只有職位不斷晉升,、權(quán)力不斷擴(kuò)大,，才能證明你的不斷成功。這種情況,，在官場(chǎng)表現(xiàn)得特別明顯而典型,。上述單一價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，就是明證,。
與單一價(jià)值觀相聯(lián)系的一個(gè)必然結(jié)果,，就是所謂“天花板”現(xiàn)象。天花板是什么,？天花板是頂,，是極限，是“到頭了”,。在官場(chǎng),，仕途的發(fā)展有客觀的種種限制，比如年齡,。什么年齡可以提拔到什么級(jí)別,，什么年齡不能再提拔，在組織干部和官員本人心中，都是十分清晰的,。45歲以上一般不再提拔為副處,，晉升正處不能超過50歲(有的地方規(guī)定超過一個(gè)月甚至幾天也不行)，副廳初任不能超過55歲,，副部任職不能超過60歲,。這些規(guī)定在某些官員心中,，成了官場(chǎng)生涯的“天花板”,，從而產(chǎn)生了負(fù)面的“天花板”心理和“天花板”現(xiàn)象?？斓健疤旎ò濉睍r(shí)段了,，就開始混日子。有的當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，有的甚至連鐘都不撞響,！ 還有的認(rèn)為時(shí)日無多，有權(quán)不用過期作廢,，于是大撈一把,，瘋狂斂財(cái)，結(jié)果玩火自焚,，受到黨紀(jì)國(guó)法應(yīng)有的懲罰,。人們前些年熟悉的“59歲現(xiàn)象”，近年慢慢衍化出“49歲現(xiàn)象”甚至“39歲現(xiàn)象”,，值得很好地反思和警惕,。有的官員把事業(yè)成功誤解成無止境向上爬和權(quán)力的不斷擴(kuò)大，自然就不可避免地產(chǎn)生“天花板”心理,，就會(huì)在不能進(jìn)一步提拔的情況下渾渾噩噩過日子,，甚至做出違法亂紀(jì)的事情?？梢哉f,，“天花板”心理的出現(xiàn)，與單一價(jià)值觀的存在密不可分：“天花板”心理是單一價(jià)值觀的必然結(jié)果,，單一價(jià)值觀是“天花板”心理的部分誘因,。
官員應(yīng)當(dāng)能上能下，甚至能官能民
一心向上爬的單一價(jià)值觀和消極頹唐的“天花板”心理,，對(duì)當(dāng)事人自身和我們的社會(huì)造成種種危害,。
危害之一是妨礙多元價(jià)值觀的健康發(fā)展。社會(huì)是多元的,，人生也是多元的,，人自我實(shí)現(xiàn)的方式和結(jié)果也是多元的，不同的人可以有不同的選擇，有不同的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,；即使是同一個(gè)人,，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值方面，也應(yīng)當(dāng)有多種選擇,，有多種結(jié)果,。價(jià)值觀的單一狹隘，嚴(yán)重制約人們活得更加多樣更加自由,，扼殺人們的多元?jiǎng)?chuàng)造力,。
- 2009-12-07官員“天花板”困局
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