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十四、堅持解放思想,、真抓實干,，大力推進黨的作風(fēng)建設(shè)

進一步學(xué)各地之長、補自己之短,，開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，不背過去成績包袱,、不受習(xí)慣做法束縛、不為任何風(fēng)險所懼,、不受現(xiàn)有知識局限,、不被地域思維所惑，把解放思想貫穿于落實科學(xué)發(fā)展觀的各項舉措中,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以更加昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài),、更加深入扎實的工作作風(fēng)，帶頭真抓實干,、破解難題,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要牽頭聯(lián)系重大項目、舊區(qū)改造重點地區(qū)和化解信訪難點,。推動健全機關(guān)工作責(zé)任制,，完善服務(wù)承諾、首問責(zé)任,、一次性告知,、按時辦結(jié)等制度。推動健全嚴格督辦工作機制,，加強對重大決策部署的督促檢查,。推動建立全市統(tǒng)一的政風(fēng)行風(fēng)投訴平臺，加強輿論監(jiān)督與糾風(fēng)互動機制,。減少會議,，減少文件，減少活動，改進會議和活動報道,。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)開展嚴肅認真的批評和自我批評,，加大力度整頓黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題。

把作風(fēng)建設(shè)情況作為選拔任用干部的重要依據(jù),，注重從履行崗位職責(zé),、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn),、對待個人名利等方面考察干部,，大膽、提拔和支持想干事,、能干事,、干成事的干部，大力宣傳勇挑重擔,、攻堅克難,、甘于奉獻、廉政勤政的先進典型,。加大治懶治庸力度,，嚴肅批評議而不決、決而不行,、行而不力的干部,，對不思進取、不負責(zé)任,、無所作為的干部及時進行組織調(diào)整,。堅持艱苦奮斗、厲行節(jié)約,，推進公務(wù)消費和公務(wù)接待制度改革,，對鋪張浪費、奢靡享樂,、揮霍公款的行為必須及時嚴肅處理,。

十五、加強黨內(nèi)監(jiān)督,，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制

強化全委會對常委會的監(jiān)督作用,，常委會每年要向全委會報告常委民主生活會情況，常委會成員在任期內(nèi)至少2次向全委會述職述廉,，試行常委會成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況在全委會公開,。落實黨委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢辦法,，推行黨委委員評議制度,，制定黨委委員,、紀委委員提出罷免或撤換要求及處理的實施辦法。強化黨代表大會代表的監(jiān)督評議權(quán),，安排代表參加對重要干部的民主推薦和對黨委,、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的民主評議，參加對常委會工作的評議,。建立健全通過民意調(diào)查等征求群眾批評意見制度,，自覺接受批評，積極進行整改,。真誠接受民主黨派和無黨派人士監(jiān)督,。

以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強對重大決策,、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等決策程序執(zhí)行情況監(jiān)督,，從防止權(quán)力失控,、決策失誤、行為失范等環(huán)節(jié)上完善監(jiān)管措施,，推進權(quán)力運行程序化和公開透明,。加大巡視工作力度，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的路線方針政策以及廉政勤政,、遵章守紀,、從嚴管理干部等作為重要內(nèi)容，把關(guān)系群眾切身利益,、干部群眾反映強烈的突出問題作為巡視重點,，提高巡視成果轉(zhuǎn)化和運用效果。加強對民主生活會,、述職述廉,、戒勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,，完善住房,、投資、配偶子女從業(yè)等情況申報制度,。加強對配偶子女均已移居國（境）外公職人員的管理,。制定公務(wù)員退休（辭職）后廉潔從業(yè)行為規(guī)定。加大黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度,，推進審計結(jié)果和整改情況公開,。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和廉政承諾制,。