望、聞,、問,、切，合稱“四診”,，是中醫(yī)診治疾病的基本方法,，被歷代醫(yī)學(xué)名家尊為“醫(yī)之綱領(lǐng)”。組織部門作為黨組織的重要肌體,，如能借用“望聞問切”四法,，對(duì)于有效解決不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的各類問題，扎實(shí)樹立“講黨性,、重品行,、作表率”的良好形象，無疑會(huì)起到異曲同工的作用,。
望,，中醫(yī)指觀全身、看局部,、察細(xì)節(jié),。望是人體第一感官需要。組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)要善于“望”,，即：立足職能,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、通盤考量。一要看大局,，抓重點(diǎn)。組織部是各級(jí)黨委的職能部門,，抓黨建,、用干部必須圍繞黨委的中心工作進(jìn)行。郯城縣委組織部圍繞“建設(shè)魯南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”這個(gè)大局,，突出“城市建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)年”活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn),，對(duì)城中村改造等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)涉及的班子和干部實(shí)行跟蹤考察，增強(qiáng)了干部管理使用的全面性和科學(xué)性,。二要比先進(jìn),，抓趕超。近年來,，郯城縣組織組工干部分批到江蘇昆山,、山東壽光等基層組織建設(shè)先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)考察，開闊視野,，對(duì)照先進(jìn)找差距,、促提升。立足魯南蘇北區(qū)位優(yōu)勢(shì),，與江蘇東海,、邳州、新沂等市建立了組織工作定期聯(lián)系制度,，交流經(jīng)驗(yàn),，查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)工作跨躍,。三要回頭看,，抓提高?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆?！泵客瓿梢豁?xiàng)工作,，都要主動(dòng)回過頭來，看一看工作標(biāo)準(zhǔn)高不高,、完成質(zhì)量好不好,，哪些需要堅(jiān)持，哪些還得改進(jìn),。郯城縣委組織部堅(jiān)持實(shí)行部?jī)?nèi)工作周調(diào)度,、組織工作月例會(huì)，定期進(jìn)行工作回顧，敦促組工干部養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣,，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階,。
聞，中醫(yī)指聽聲音,、嗅氣味,、定屬性。聽本身就是一門學(xué)問,，組工干部尤其如此,，絕大多數(shù)的干部考察工作就是在“聽”的過程中完成的。組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)要善“聞”,，即：主動(dòng)聆聽,，善于傾聽，準(zhǔn)確把握,。一是主動(dòng)聆聽,，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。采取上黨課,、聽講座,、看節(jié)目等積極灌輸?shù)姆绞剑瑢W(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針和政策,，學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于組工干部隊(duì)伍建設(shè)的指示精神,，學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)新知識(shí)，帶著問題讀書,，聯(lián)系實(shí)際思考,，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用,、知人善任,、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等五種能力,。二是善于傾聽,，領(lǐng)會(huì)群眾呼聲。擺脫“官場(chǎng)”,、“酒場(chǎng)”,、“社交場(chǎng)”、“娛樂場(chǎng)”的束縛,，靜下心來,，深入到群眾中去，聽一聽開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)給群眾帶來什么新變化,，聽一聽基層群眾對(duì)黨的組織有什么新期待,，聽一聽普通黨員干部對(duì)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展有什么新建議,。三要認(rèn)清自我，做到兼聽則明,。在各級(jí)機(jī)關(guān),，組織部門的職工普遍比較受歡迎、受尊重,，作為當(dāng)事人的組工干部務(wù)必保持清醒頭腦,，正確處理工作權(quán)威和個(gè)人威信的關(guān)系，防止在阿諛奉承中迷失自我,。“海納百川,、有容乃大”,。組工干部要聽得進(jìn)逆耳忠言，以眼界寬,、思路寬,、胸襟寬的標(biāo)準(zhǔn)，虛心接受善意的批評(píng),，舉一反三,，防微杜漸。
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