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近年來，隨著個體,、私營,、合資等非公有制經濟蓬勃發(fā)展，黨員在不同行業(yè),、地域間的流動性加大,，黨員成份、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化,。針對這種情況,，安徽省肥東縣石塘鎮(zhèn)進一步理順管理體制，創(chuàng)新工作機制,，豐富活動載體,，逐步探索出一條流動黨員教育管理與服務的新路子，在全省產生了較大影響,。

一,、工作背景

石塘鎮(zhèn)地處肥東縣中北部，人多地少,，剩余勞動力較多,，群眾外出創(chuàng)業(yè)致富的愿望非常迫切。近年來,，不少農民洗腳上岸,、異地發(fā)展，其中外出至“長三角”一帶經濟發(fā)達地區(qū)的有3萬多人,，占外出人員總數94.58%,；流動黨員有400多人，占外出黨員總數的92.5%,。其中,，龍城、東明等多數村（居）外出黨員主要集中在上海一帶,，從事汽車銷售與修理等工作,；四合等村外出黨員主要集中在江蘇徐州一帶，從事機電行業(yè),。大批群眾外出創(chuàng)業(yè)在給流入地和流出地經濟帶來巨大效益的同時,，也給流動黨員教育管理工作帶來很大難度，“五難”（即黨費難收繳,、去向難把握,、管理難實施、活動難開展,、作用難發(fā)揮）問題日益突出,。為此,，該鎮(zhèn)按照縣委組織部“做實、創(chuàng)新,、長效”的要求,，在“長三角”地區(qū)石塘籍農村勞動力集中的城市建立流動黨員黨組織，保證了外出黨員參加活動有歸宿,、交納黨費有去處,、遇到困難有依靠，在服務流動黨員,、凝聚外出青年,、引領回歸創(chuàng)業(yè)、促進兩地（流入地和流出地）發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用,。

二,、主要做法

（一）延伸觸角，健全組織,，把管理網絡建設作為一項基礎工作來抓

針對長期以來存在的外出黨員流出地黨組織“管得著但看不見”,、流入地黨組織“看得見但管不著”的現象，該鎮(zhèn)在黨組織設置上進行創(chuàng)新,，積極組建流動黨員黨組織,，幫助流動黨員在務工地“安家”。

第一,，在外出流動黨員較集中的上海市成立駐滬企業(yè)黨組織,。1992年7月，該鎮(zhèn)就成立了駐滬企業(yè)黨支部,，當時只有3名黨員,。后來，黨支部發(fā)揮石塘籍老鄉(xiāng)聯誼會的橋梁和紐帶作用,，采取“組織找黨員,、黨員找組織”和“黨員找企業(yè)、企業(yè)找黨員”的辦法,，把每一位石塘籍的黨員都納入到黨組織中來,。隨著赴滬創(chuàng)業(yè)黨員的增多和發(fā)展黨員工作的開展，駐滬企業(yè)黨支部又先后升格為石塘鎮(zhèn)駐滬黨總支,、黨委,，現有9個支部,、200多名黨員,。此外，注重物色政治素質好,、熱愛并熟悉黨務工作,、創(chuàng)業(yè)有成的黨員擔任黨支部書記,，選優(yōu)配強黨組織領導班子。

第二,，在合肥成立駐外企業(yè)黨總支,。2007年，針對安徽雄峰起重,、江淮起重集團等企業(yè)在合肥迅猛發(fā)展的良好勢頭,，根據企業(yè)所屬黨員流動范圍較廣、居住分散的特點,，該鎮(zhèn)成立了駐外企業(yè)黨總支,，并下設3個企業(yè)黨支部，加強對合肥及其周邊石塘籍企業(yè)黨員的教育管理,。

第三,，建立流動黨員服務站。對不具備設立流動黨員黨支部條件的其它城市的流動黨員,，全部納入流動黨員服務站管理,。流動黨員管理服務站制定了工作職責和工作制度，具體負責對外出流動黨員進行造冊登記,、做好信息聯絡,、發(fā)放流動黨員活動證、提供政策法律和就業(yè)信息服務等工作,。同時,，服務站注重與各村級黨組織保持溝通和銜接，做到相互配合,、齊抓共管,。