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李源潮:堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu) 推進(jìn)干部人事制度改革
——中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記,、中央組織部部長(zhǎng)李源潮答本報(bào)記者問(wèn)
zs-bk.com?2009-12-01 16:37? 李玉梅?來(lái)源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

記者:黨內(nèi)外對(duì)整治用人上不正之風(fēng),、提高選人用人公信度非常關(guān)注,,將采取哪些有力的舉措?

李源潮:堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng),,既是深化干部人事制度改革的重要任務(wù),,也是干部人事制度改革順利進(jìn)行的重要保證?!稕Q定》明確提出,,要匡正選人用人風(fēng)氣,堅(jiān)決整治跑官要官,、買(mǎi)官賣(mài)官,、拉票賄選等問(wèn)題。我們要以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗,,確保實(shí)現(xiàn)提高選人用人公信度的目標(biāo),。一是要加大從源頭上防治用人上不正之風(fēng)的力度,健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督促檢查制度,,健全干部選拔任用責(zé)任追究制度,。二是要強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督,擴(kuò)大干部工作信息公開(kāi),,把選拔任用干部滿(mǎn)意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿,。三是要嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人行為,用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正,。經(jīng)過(guò)努力,,要使全黨和人民群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿(mǎn)意度、對(duì)整治用人上不正之風(fēng)的滿(mǎn)意度都有提高,。

記者:如何做到既堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,又積極穩(wěn)妥地把握改革,,保證干部人事制度改革順利進(jìn)行,?

李源潮:干部人事制度改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段,需要強(qiáng)化改革共識(shí),,凝聚改革力量,,齊心協(xié)力推進(jìn)改革。要充分認(rèn)識(shí)改革的艱巨性,、復(fù)雜性,、長(zhǎng)期性,始終堅(jiān)持改革的正確方向,始終保持改革的銳氣和勇氣,。要尊重基層創(chuàng)造精神,,支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新,。要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),,增強(qiáng)制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性,、協(xié)調(diào)性,,加強(qiáng)改革風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改革局勢(shì)研判,把握好改革的時(shí)機(jī),、重點(diǎn),、力度和節(jié)奏,保證改革積極穩(wěn)妥,、有序可控,。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),營(yíng)造良好的改革氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想,,做改革的引導(dǎo)者、推進(jìn)者,、駕馭者,。


責(zé)任編輯:趙舒文
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