那么,，如何解決領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風(fēng)的養(yǎng)成呢,？從黨內(nèi)生活的實際出發(fā),，毫無疑問這是一個系統(tǒng)工程,，它包含領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)的思維方式、正確的工作方式,、健康的生活方式的養(yǎng)成,，黨組織有效制度方式的構(gòu)建。具體而言,；
領(lǐng)導(dǎo)干部要通過形成科學(xué)的思維方式,，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)與思想作風(fēng)。要解決這樣的問題,，根本在于加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),，堅持馬克思主義科學(xué)的思想方法,，堅守共產(chǎn)黨人的宗旨意識理想信念,。黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風(fēng)養(yǎng)成的科學(xué)路徑，是在黨的科學(xué)理論指導(dǎo)下自我教育,、自我約束,、自我監(jiān)督、自我完善的能動過程,，即自省,、自警、自勵,、自律的過程,。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部首先是要樹立終身學(xué)習(xí)理念,，只有堅持不懈的向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí)，不斷更新知識,，不斷創(chuàng)新觀念,，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，才能是自已的思想不脫離實際,，不犯主觀主義的錯誤,，不斷生成富有時代氣息的思想和理念。其次，是要通過學(xué)習(xí)不斷提升自我認(rèn)識能力,，努力做到四個統(tǒng)一,，即：堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,，堅持加強個人修養(yǎng)和接受社會監(jiān)督相統(tǒng)一的基本原則,，做到知人者清，自知者明,，從根本上解決思想方法科學(xué)化的問題,。再次，要通過學(xué)習(xí)強化終身修養(yǎng)意識,。良好作風(fēng)的養(yǎng)成是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題,，這是因為，領(lǐng)導(dǎo)干部的和良好作風(fēng)必須是堅強黨性作支撐,，而堅強黨性又不是與生俱來的,，也不是一蹴而就、一勞永逸的,，它是一個具體的歷史的過程,。黨內(nèi)生活的實踐證明；一個領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅強的黨性,，需要持之以恒的歷練,。過去堅強，不意味現(xiàn)在堅強,；今天優(yōu)良,，不等于明天優(yōu)良，只有堅持終身修養(yǎng)的觀念,，才能不斷的養(yǎng)成良好作風(fēng),。特別是改革發(fā)展的新時期，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，職位越高,、責(zé)任越重，權(quán)力越大,，誘惑和考驗也越大,。因此其黨性修養(yǎng)和良好作風(fēng)養(yǎng)成的任務(wù)也更艱巨，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守黨的信念不動搖,，只有始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，才能始終經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗,、改革開放的考驗,、人民的考驗,，歷史的考驗。
領(lǐng)導(dǎo)干部要通過形成正確的工作方式,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。所謂正確的的工作方式，就是要堅持從實際出發(fā),，著眼于大多數(shù)人利益的實現(xiàn),。堅持工作作風(fēng)要實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要勤,、話風(fēng)要真,。所謂“工作作風(fēng)要實”，就是要堅持群眾路線,，求真務(wù)實的原則,。增強工作責(zé)任感、緊迫感和光榮感,，克服浮躁情緒,，拋棄私心雜念，用心想事,，用心謀事,，用心干事，察實情,，講實話,，辦實事，求實效,。在攻堅克難上狠下功夫,，不怕辛苦,，不畏艱難,，同群眾一起共同商量解決問題的辦法，開創(chuàng)工作新局面,。所謂“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要勤”,，就是要堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾,，深入實際調(diào)查研究,，了解基層難在哪、急在哪,、苦在哪,，聽聽群眾想什么、盼什么,、憂什么,，少會議、少應(yīng)酬、少走馬觀花,，出好主意,、解決好問題。所謂“話風(fēng)要真”,， 就是要養(yǎng)成良好,、端正的話風(fēng)，小心謹(jǐn)慎地行使黨和人民賦予的話語權(quán),，講話要管用,、有效。 要徹底改變少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講真話實話,，空話,、大話連篇，“不會說話”,，“話沒人聽”,，“與新社會群體說話，說不上去,；與困難群眾說話,，說不下去；與青年學(xué)生說話,，說不進(jìn)去,；與老同志說話，給頂回去”,，的種種尷尬局面,。說話溫和一些、平等一些,、謙虛一些,，多說一些知心、貼心,、交心的話,，多說一些明理、鼓勁,、勵志的話,。真正使群眾能聽得進(jìn)去、聽得下去,，領(lǐng)導(dǎo)干部只有把這些事做好,，工作才會有成效，群眾才會信服,。
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