要打破用人上的論資排輩和平衡照顧,。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任,，要求他們具有一定的駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。但不能把任職資格絕對(duì)化,，更不能作為論資排輩、平衡照顧的條件?，F(xiàn)在,，有個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多、虛職多,，并不完全是工作需要,，而是平衡照顧造成的。要認(rèn)真研究解決這方面的問題,，真正憑德才,、憑實(shí)績(jī)、按需要用干部,。
要不斷改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)方法,。從上世紀(jì)80年代沿用至今的集中考核辦法，對(duì)于我們準(zhǔn)確地選人用人,，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，起到了十分重要的作用。但也存在對(duì)干部了解不深不透,、考察失真失實(shí)等問題,。要研究改進(jìn)考核方法，把集中考核與經(jīng)常考核結(jié)合起來,，把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的考核與群眾考核監(jiān)督結(jié)合起來,，把普遍考核與重點(diǎn)考核、調(diào)查結(jié)合起來,，進(jìn)一步推動(dòng)干部考核工作的科學(xué)化,，避免形式主義和繁瑣哲學(xué)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，深入開展反腐敗斗爭(zhēng),。腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，如果不堅(jiān)決防范和懲治腐敗,，就會(huì)使黨嚴(yán)重脫離群眾,，就無法凝聚黨心民心，科學(xué)發(fā)展觀就難以落實(shí),，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)就無從發(fā)展,。我們要增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感，自覺同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。一要加強(qiáng)反腐倡廉教育,。這是開展反腐敗斗爭(zhēng)的思想基礎(chǔ)。要不斷增強(qiáng)黨員,、干部的廉潔意識(shí),，把反腐倡廉的制度、規(guī)則內(nèi)化為人們的信念,、認(rèn)同感和價(jià)值取向,，產(chǎn)生執(zhí)行、維護(hù)制度,、規(guī)則的精神力量,。二要堅(jiān)決反對(duì)和糾正用人上的不正之風(fēng)。歷史上的腐敗,，說到底是吏治的腐敗,。反對(duì)腐敗，必須整頓“吏”治,。要監(jiān)督一把手的用人行為,，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、差額選舉等辦法,，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性。三要加強(qiáng)制度建設(shè),。要以貫徹落實(shí)黨章為核心,，建立健全有效,、管用的反腐倡廉制度體系。要抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，保證制度真正發(fā)揮作用,。改革開放以來，我們?cè)诜锤贫冉ㄔO(shè)上取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)在的問題是有些地方有制度不落實(shí),，有規(guī)定不執(zhí)行，對(duì)違反制度,、規(guī)定的處理不力，必須下大力氣解決這個(gè)問題,。四要解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不嚴(yán)的問題,，使黨的紀(jì)律真正成為“鐵”的紀(jì)律。我們黨有從嚴(yán)治黨的光榮傳統(tǒng),，對(duì)違紀(jì)違法的黨員干部從不姑息遷就,。只要我們按照中央要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治“吏”,，就一定能夠推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷從勝利走向勝利，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地,。(作者為原中共中央組織部部長(zhǎng))
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