3,、層次性建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中,，班子成員和一般干部由于層次不同,，產(chǎn)生了不同層次干部地位與作用的差異，因而要求也不一樣,。層次從功能上相應(yīng)可分為決策層、協(xié)調(diào)層,、執(zhí)行層和操作層,。決策層主要是決定干部隊(duì)伍建設(shè)的總體方針和主要目標(biāo)，協(xié)調(diào)層主要是起到參謀助手和橋梁作用,，執(zhí)行層直接負(fù)責(zé)人,、財(cái)、物的調(diào)動(dòng)和組織,，操作層主要從事具體任務(wù)的完成。不同的層次,，履行不同的功能，在實(shí)際工作中,，運(yùn)用層次性原理,，通過(guò)制訂并落實(shí)各自有針對(duì)性的內(nèi)容，可以使整個(gè)干部隊(duì)伍發(fā)揮最大的功能,。由于層次和功能的不同,，客觀上對(duì)干部的素質(zhì)要求有所差異,。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是層次建設(shè)的關(guān)鍵。因此,，從層次性角度看加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
4,、穩(wěn)定性建設(shè)。干部隊(duì)伍作為政治體系中一個(gè)特殊的系統(tǒng),，保持相對(duì)穩(wěn)定性的重要性是不言自明的?？茖W(xué)發(fā)展觀重要思想，確立了新時(shí)期選人用人的標(biāo)準(zhǔn),，即就是必須選拔任用能夠貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的干部。培養(yǎng)和選拔忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的干部放在選人用人的首位,，這對(duì)保持干部隊(duì)伍這個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定性起到了關(guān)鍵的作用,。要重視干部隊(duì)伍的新老交替與合作,。新陳代謝的過(guò)程，是吐故納新,，從而保持活力，達(dá)到系統(tǒng)的穩(wěn)定性,。干部隊(duì)伍也一樣，新陳代謝和吐故納新不可抗拒,，時(shí)刻面臨新老交替與合作的任務(wù),，這是一個(gè)自然規(guī)律。干部隊(duì)伍新老交替與合作是一個(gè)永恒的課題。
（三）加強(qiáng)干部的自身建設(shè),、提高自身素質(zhì),，培育符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
一個(gè)地方踐行科學(xué)發(fā)展觀,，關(guān)鍵是看這個(gè)地方是否推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展；一個(gè)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀,，關(guān)鍵是看這個(gè)干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高,，本職工作是否得到促進(jìn)。我認(rèn)為,，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,，肩上的擔(dān)子并不輕,，面對(duì)形勢(shì)發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，如何在具體工作實(shí)踐中更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀,，最重要的就是要做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”,、“修養(yǎng)型”的干部,。
1、汲取營(yíng)養(yǎng),，做“學(xué)習(xí)型”干部
宋代史學(xué)家司馬光說(shuō)過(guò)：“才者,，德之資也,；德者,，才之帥也?！钡屡c才兩者缺一不可,，有德無(wú)才,，難當(dāng)重任，難做大事,，甚至不能成事；有才無(wú)德,，難做好事,，甚至只能壞事,，貽害無(wú)窮；德才兼?zhèn)洳拍芏喑墒?、成好事、辦大事,。其哲理就是：德能正其身,，才能勝其任，言能達(dá)其意,，書能成其文，干能成其事,，績(jī)能服其人。人要達(dá)到這一境界,，除了本身具有的天賦外，唯一的途徑就是學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。當(dāng)今時(shí)代,，科技日新月異，知識(shí)更新加快,，可以說(shuō),，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多,，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)太多,，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問(wèn)題,。如果不學(xué)習(xí),，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié),，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌,、知識(shí)恐慌,，更談不上一個(gè)干部必須具備的“張口能講，提筆能寫,，遇事能辦”的基本素質(zhì),。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢？我認(rèn)為就是“真學(xué),、善思,、會(huì)用”。一是要真學(xué),。就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí),。業(yè)精于勤,，厚積薄發(fā)，無(wú)論學(xué)業(yè),，還是事業(yè),，大抵如此。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任,、一種精神境界,、一種終身追求、一種成長(zhǎng)途徑,，你就會(huì)靜下心來(lái)，抓住一切機(jī)會(huì),，通過(guò)各種形式和渠道,，擠時(shí)間學(xué)，搶時(shí)間學(xué),。多學(xué)習(xí)一些新知識(shí),、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手,。二是要善思,。就是善于思考，注重總結(jié),。踐行科學(xué)發(fā)展觀,，一個(gè)最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問(wèn)題的能力,，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì),、從局部到全局,、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考,。三是要會(huì)用,。就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合,。古人云：道雖邇,，不行不至；事雖小,，不為不成,。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí),，而且是重要的學(xué)習(xí),。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作,，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì),。作為一名基層干部，提高實(shí)際工作能力和水平,，只有在具體工作中,，身體力行，勇于實(shí)踐,，不斷探索,，才能取得實(shí)效。
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