2、進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),密切了黨群干群關(guān)系,。過(guò)去,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天碌碌無(wú)為,,無(wú)所事事,做一天和尚撞一天鐘,工作責(zé)任心不強(qiáng),,當(dāng)官?zèng)]有危機(jī)感,,以至于工作中存在形式主義、官僚主義,,也滋生了跑官要官等不正之風(fēng),。通過(guò)“一推兩考”的試行,使黨政干部切身感受到只有踏踏實(shí)實(shí)地做事,,真心實(shí)意地為民謀利益,,才能贏得群眾手中的選票,從而增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任心和群眾意識(shí),,激發(fā)了他們?yōu)槊褶k事,、為民掌權(quán)的積極進(jìn)取精神。工作責(zé)任心得到了加強(qiáng),,工作作風(fēng)得到了改進(jìn),,堅(jiān)持了對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,黨群干群關(guān)系有了進(jìn)一步改善,。一位留任的鎮(zhèn)黨委班子成員感慨地說(shuō):這次我雖然通過(guò)了群眾的信任關(guān),,但現(xiàn)在仍時(shí)時(shí)有一種壓力和危機(jī)感,我要以這次當(dāng)選為起點(diǎn),,不辜負(fù)組織和群眾的信賴,,在今后的工作中老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事,、清清白白做官,、實(shí)實(shí)在在為民,。
3,、進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì),鞏固了黨委的核心地位,。實(shí)行“一推兩考”試點(diǎn)工作,,拓寬了“能者上”的渠道,使原來(lái)沒(méi)有被組織發(fā)現(xiàn)的能者進(jìn)入了黨委班子,,提高了班子成員的整體素質(zhì),,增強(qiáng)了黨委班子的實(shí)力。西湖鎮(zhèn)十一屆黨代會(huì)從“一推兩考”確定的候選人預(yù)備人選中產(chǎn)生的西湖鎮(zhèn)黨委班子成員比上屆班子成員的平均年齡下降了3歲,,45歲以下占80 %,,全部具有大專以上文化程度,經(jīng)民主測(cè)評(píng),、推薦,、考試、考察、選舉,,一名35周歲以下的優(yōu)秀年青干部,、一名女干部被選進(jìn)了黨委班子,切實(shí)改善了班子結(jié)構(gòu),,增強(qiáng)了班子成員的榮譽(yù)感,、責(zé)任感、使命感,。黨委的龍頭作用更加明顯,,領(lǐng)導(dǎo)地位更加鞏固。
4,、進(jìn)一步更新了選人觀念,,拓寬了選人渠道。近年來(lái),,隨著干部制度改革進(jìn)程的加快,,廣大黨員干部的民主意識(shí)、用人觀念都有了新的轉(zhuǎn)變,,但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,,還存在這樣那樣的模糊認(rèn)識(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選用中的民主,,往往是口頭上重視,,實(shí)際工作中不愿擺上應(yīng)有的位置,或者滿足于搞形式,,走過(guò)場(chǎng),;有的領(lǐng)導(dǎo)干部把選拔任用干部當(dāng)作自己個(gè)人的權(quán)力,習(xí)慣于個(gè)人說(shuō)了算,;有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)低估計(jì)群眾的覺(jué)悟,,不相信群眾,怕基層群眾參與多了自己不好把握,,不能體現(xiàn)個(gè)人意圖,,影響自己在群眾中的威信,等等,?!耙煌苾煽肌钡某晒?shí)踐,為干部制度的改革打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。同時(shí),,通過(guò)“一推兩考”,改變了“少數(shù)人選人”,、“在少數(shù)人中選人”狀況,,一批德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,一些比較優(yōu)秀的年輕干部也進(jìn)入了組織部門的視野,,拓寬了選人用人的渠道,。
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