三,、轉變工作作風,，樹立公仆形象
各級領導干部要建立和堅持下基層工作日制度，每年下基層時間不應少于３個月,，領導干部下基層和解決問題的結果還要定期在班子內部進行通報,。各級領導班子都要十分重視建立和完善辦事公開、群眾監(jiān)督制度,，把它作為轉變政府職能、提高辦事效率,、反腐保謙和樹立黨政機關形象的大事來抓,，切實抓出成效。
四,、不斷加強領導干部自身的思想道德修養(yǎng)
良好的思想道德修養(yǎng)是領導干部做好一切工作的前提,。因此必須不斷加強領導干部自身的思想道德修養(yǎng)。一要強化責任感,。領導干部思想道德建設面臨雙重任務,，既要正己，又要正人,，身教言教結合,，重要的是身教。因此,，要強化責任感,，增強加強思想道德建設的自覺性，打牢思想根基,，牢固樹立共產主義理想和信念,，身體力行共產主義道德，嚴格要求,，自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，并發(fā)揮好表率作用,。二要加強理論建設。加強思想道德建設,，同其他方面一樣也必須理論先行,。只有理論上堅定,，才能做到政治上堅定，思想上堅定,。新的,、高尚的思想道德的確立，必須伴隨著一場理論上的大學習,、觀念上的大轉變,。領導干部要帶頭學好理論，提高馬克思列寧主義的理論素養(yǎng),。當前,，要抓好四中全會《決議》的學習，深入研究馬克思列寧主義關于思想道德建設的論述,，正確處理“三嚴”與“四自”的辯證關系,，積極探討領導干部思想道德建設規(guī)律，明確共產主義道德規(guī)范,，明確領導干部思想道德建設的基本要求,，并在實踐中自覺實行之。三要自覺接受監(jiān)督,。不受監(jiān)督或不接受監(jiān)督是危險的,。在思想道德建設方面同樣如此。加強領導干部思想道德建警,，要強化監(jiān)督意識,，做到自覺接受監(jiān)督，既接受上級和同級的監(jiān)督,，又接受下級和群眾的監(jiān)督,；既接受黨內的監(jiān)督，又要接受黨外的監(jiān)督,；既接受紀檢,、監(jiān)察部門的監(jiān)督，又接受新聞輿論的監(jiān)督等,，自覺遵守黨紀國法和領導干部的思想道德規(guī)范,。在自覺接受他人監(jiān)督的同時，還要學會和強化自律,，要把組織上的“三嚴”變?yōu)椤八淖浴睂嵺`,，把外在約束轉化為內在自覺，實現(xiàn)由他律向自律的轉化,。四要立足于實踐,。強化責任感，加強學習，接受監(jiān)督,，目的是更好地實踐,。共產主義道德、全心全意為人民服務的宗旨,，關鍵是落實在實踐中,，要講大局，講理想,，講黨性,，講團結，講實干,，講實效,，艱苦奮斗，無私奉獻,。這里重要的是要正確對待“我”字,、“錢”字、 “樂”字,，既要承認合法的個人利益，又要服從和服務于國家利益,、集體利益；既要承認正當?shù)谋匾奈镔|利益,，又不能唯利是圖,，一切向錢看。既要提倡文明,、健康的生活方式和娛樂活動,，又要反對追求吃喝玩樂，反對低級庸俗的東西,，堂堂正正做人,，清清白白做“官”，扎扎實實做事,，這樣,，才無愧于黨的領導干部、人民公仆的光榮稱號,。（作者為泰安市委黨校副教授）
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