另一培訓干部的途徑和方法是讓干部參加政治運動和勞動鍛煉,。1958年2月28日，中共中央發(fā)出了《關(guān)于下放干部進行勞動鍛煉的指示》,，此后,，全國各級干部都被要求下放勞動鍛煉。干部參加政治運動的表現(xiàn)和參加生產(chǎn)勞動的表現(xiàn),，成為當時培訓和考察基層干部,、培養(yǎng)又紅又專的革命接班人的一種重要方式。
上個世紀八九十年代“四化”新人的培訓
進入改革開放的新時代以來,，我國干部隊伍的建設(shè)和基層干部的培訓也進入了一個新時期,。鄧小平根據(jù)我們黨德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部路線,，創(chuàng)造性地提出了要按照革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化標準,，建設(shè)有較高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的干部隊伍。他強調(diào)在培養(yǎng) “四化”干部時,，首先是革命化,，要教育干部成為“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的“四有”干部。陳云通過總結(jié)國內(nèi)外關(guān)于選拔接班人的歷史教訓,，從“文革”后黨的干部隊伍狀況出發(fā),，也提出了選拔和培養(yǎng)中青年干部的“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀八幕睒藴省｜h的十二大把干部隊伍建設(shè)要實現(xiàn)“四化”寫進了黨章,，成為了新時期黨的干部隊伍建設(shè)和干部培訓的指導方針,。
新時期基層干部培訓的目的旨在全面提高干部素質(zhì)，提高全黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，提高黨的拒腐防變能力,。從上個世紀七十年代末起,，各地陸續(xù)恢復和新建了各級黨校，加大了基層干部培訓的力度和數(shù)量,。
新時期干部培訓的途徑和方式采取了黨校培訓,、黨委中心組學習、講師團輔導,、理論研討班以及報刊,、廣播、電視等多種有效形式,?；鶎痈刹拷逃嘤枅猿重瀼亓死碚撀?lián)系實際的原則，不搞形式主義和本本主義,。新時期基層干部培訓的主要內(nèi)容有：馬克思主義基礎(chǔ)理論教育,、黨性教育與思想政治教育、現(xiàn)代科技知識和管理知識的學習,。鄧小平指出：“當前大多數(shù)干部還要著重抓緊三個方面的學習：一個是學經(jīng)濟學，一個是學科學技術(shù),，一個是學管理,。”根據(jù)中共中央和國務院的有關(guān)規(guī)定,，當時受訓的各級干部,，除學習馬列主義基本理論和黨的方針政策外，業(yè)務課程要占總學時的百分之七八十,，包括進行專業(yè)技術(shù)培訓和其他相關(guān)的培訓,，如學社會主義市場經(jīng)濟知識、學計算機,、學科技,、學外語、學習履行本職工作的崗位專業(yè)知識等等,。黨的十五大以后,，全黨興起了學習鄧小平理論的新高潮。
- 2009-09-23《民族地區(qū)基層干部培訓教材》首發(fā)贈書儀式舉行
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