一個社區(qū)的組織活動,，不是大家一塊學(xué)什么文件,，這是他單位的事情。大家可以一塊討論社區(qū)的事,，有的事情通過手機和網(wǎng)絡(luò)發(fā)點信息,。社區(qū)的黨員能不能一起建立一個談心的地方,，社區(qū)有什么要研究的問題，社區(qū)的黨員可以一起討論一下,，甚至在網(wǎng)上討論,，都可以。組織活動的方式要多樣,。
二．干部特別要提升自己,，解決“不適應(yīng)”和“不符合”
問：您曾經(jīng)從地方到中央，又從中央到地方,，走了很多地方,。您2007年來上海，現(xiàn)在已經(jīng)有2年多了,。我特別想知道,，在您眼里上海黨員干部的精神面貌是什么樣的,？
俞：上海是有光榮傳統(tǒng)的地方，是我們黨的誕生地,，是無數(shù)革命先烈英勇犧牲的地方,，上海的黨組織是好的。
前些日子,，報紙上報道了一位徐素珍同志,。她是1941年參加革命的，后來是一個工廠的副廠長,，她老伴也是一個老同志,，兩個人相約去世后把所有財產(chǎn)都作黨費交給黨。她生前交了大概七八十萬,，后來把房子賣了又交了七八十萬,，一共是150多萬。徐素珍同志代表了我們上海很多黨員忠于黨的事業(yè),、忠于人民的一種品質(zhì),。
我在參加老干部活動時候，我們老干部局幾個同志跟我介紹過一個老干部,，我記得叫方耀雄,。他是四幾年參加革命的一個老同志，捐了100多萬給希望工程,。我們上海的黨員是好的,，黨的隊伍是好的，陳良宇的案件代表不了上海的黨組織,。當(dāng)然,，我們上海的黨組織、黨員特別是黨的干部,，有一個在新時期怎么樣提升自己,，解決不適應(yīng)和不符合的問題。
問：您認為不適應(yīng)在什么地方,，不符合在什么地方,？
俞：不符合嘛，主要是黨的宗旨方面,，有的人背離黨的宗旨,，像陳良宇這種情況。這兩年來,，紀(jì)委立案查處了局以上干部17名,，說明這個腐敗現(xiàn)象仍然是很嚴(yán)重的。還有一些不正之風(fēng),，還有一些黨員斗志衰退的情況,，這都是不符合黨的宗旨的行為,。
不適應(yīng)的情況就多了。什么叫不適應(yīng)呢,？新時期對干部提出了很多方面的要求,，我們的知識、我們的能力,、我們對問題的見解,、我們推動工作的魄力，適應(yīng)不適應(yīng)新時期的要求,，這方面有很多的差距,。一般地講，不適應(yīng)是絕對的,，就是永遠都有不適應(yīng)的問題,，不同時期不一樣；適應(yīng)是相對的,。對上海來說,，不適應(yīng)的問題突出的恐怕是在處理社會問題上，我們面臨著一系列的改革的要求,，比如說對矛盾凸顯期估計不足,。矛盾凸顯期肯定有很多凸顯的矛盾，什么時候可能發(fā)生,，發(fā)生在什么層面,，我看我們是估計不足的。像去年年初的磁懸浮,，當(dāng)然它是一個征求群眾意見的過程,，但是一部分群眾會反應(yīng)這么強烈，我看我們是估計不足的,，我說的我們包括我,。
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