三
領導干部要做到清正廉潔，實質在于樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，貴在自覺,、重在實踐。
一要注重學習修養(yǎng),。世界觀是人們思想行為的基礎,，人們的任何思想行為無一不受世界觀的制約和支配。腐敗現(xiàn)象產生和蔓延的根本原因之一,，就是一些黨員干部的世界觀出了問題,。因此，改造世界觀,，是清理腐敗現(xiàn)象,、保持黨員干部隊伍清正廉潔現(xiàn)象的一項治本之舉,。智是進德之基，理論是世界觀的基礎,，有了較高的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng),，視野才能開闊，頭腦才能充實,，精神境界才能不斷升華,。領導干部的一生，應是不斷追求知識的一生,，不斷用知識武裝自己,、升華自己的一生，必須始終保持不竭的學習動力,。要緊密聯(lián)系形勢和任務變化,，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果洞察社會、明辨是非,、審視人生,，使理論學習轉化為改造主觀世界的決心和能力，努力做到把學習過程作為自我改造的過程,，敢于思想深處進行剖析,，不斷進行心靈的“吐故納新”，通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養(yǎng),，使自己的思維層次和道德修養(yǎng)水平有一個新的提高,。
二要投身實踐鍛煉。改造世界觀,，離不開群眾實踐這個廣闊的天地,，離不開艱苦工作和生活的磨練。實踐是最生動的課堂,，群眾是最好的老師,，基層是最明亮的鏡子,。領導干部改造世界觀,，就是要老老實實向人民群眾學習，用基層黨員干部的優(yōu)良品格和無私奉獻精神,，充實自己,、教育自己、鞭策自己,；就是要以實踐為課堂,，在深入調查研究、指導基層改革與建設的過程中,，不斷洗刷頭腦中的“唯心”精神,、封建殘余和錯誤想法,；就是要經常以基層為鏡子，透過問題反思自身,，大量地,、經常地經受現(xiàn)實生活中的各種“關卡”的考驗。
三要堅持自重自律,。一個人最難認識的是自我,，最難戰(zhàn)勝的也是自我。領導干部大都受黨的教育多年,，對一些是非界限,、政策界限、法律界限是清楚的,，但為什么會出現(xiàn)明知故犯,、知錯犯錯的問題？一個重要原因就是經不起各種誘惑,，缺乏一種內在的“定力”,，正像有人講的，是“眼睛看得破,、肚子忍不過”,。社會環(huán)境對每個人都是一種客觀存在，腳步向哪里邁,，關鍵靠自己,。領導應當非常珍惜組織的信任和個人的政治生命，做到“自重,、自省,、自警、自勵”,，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量,。“自重”,，就是講究人格,，講究品德。要有領導干部的風范,，凡要求別人做到的,，自己首先做到，禁止別人做的,，自己堅決不做,；“自省”就是自己反省和檢查自己。要結合自己的思想、工作和生活中的實際,，經常反思自己的行為是否符合一個領導干部的標準,，常思貪欲之害，常除非分之想,，常懷律己之心,，要檢點自己的行為，知過則改,；“自警”,，就是自己警示和告誡自己，要警鐘長鳴,，耳邊經常響起黨的教導,、人民的囑托，而不應該是個人的名利待遇,。在工作有成績,、屢受表揚時要自警，在個人成長進步比較順利時也要自警,，特別是在無人監(jiān)督時,，更要自警；“自勵”,，就是自己激勵和鞭策自己,。領導干部對可能會犯的錯誤，要謹小慎微,，時時警惕,，防患于未然。而對于黨和人民的事業(yè),，卻要勇往直前,，敢闖敢干。領導干部通過激勵,，要激發(fā)出一種畢其全部精力為人民辦事的責任感,，堅持做到生活上低標準，工作上嚴要求,，凡是群眾不滿意的事,，自己堅決不做。只有這樣,，領導干部才能穩(wěn)得住神,、管得住身,、抗得住誘惑,，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀律的防線。
四要自覺接受監(jiān)督,。從嚴治黨,，教育是基礎，制度是保證,，監(jiān)督是關鍵,。沒有監(jiān)督的權力容易變質，失去監(jiān)督的干部容易越軌,。領導干部要把組織的監(jiān)督,、領導班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關心和愛護,，要認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,，在思想上要正確認識監(jiān)督，在感情上要真誠歡迎監(jiān)督,，在行動上要自覺接受監(jiān)督,，真正做到接受上級監(jiān)督要真心，接受同級監(jiān)督要虛心,，接受群眾監(jiān)督要誠心?，F(xiàn)在黨紀法規(guī)越來越完備，領導干部不僅要帶頭學習好,，而且要切實把這些法規(guī)作為不可觸犯的“高壓線”,，始終繃緊黨紀黨規(guī)這根弦。與此同時,，作為各黨委監(jiān)督部門,，要把對黨員領導干部的組織監(jiān)督和制度約束落到實處，要一級管好一級,，不能工作見面多,，思想見面少，尤其要下力氣提高黨內生活質量,，敢于讓制度站出來說話,，做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里,，組織監(jiān)督就實行到哪里,，從而促進黨內監(jiān)督工作的有效開展。
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