第二，要干凈干事,。要克己奉公,、清正廉明、兩袖清風(fēng),。要以黨紀(jì)國法約束和規(guī)范自己的言行,，做到功名祿心不動，燈紅酒綠眼不迷,，不義之財(cái)手不伸,，歪風(fēng)濁流沖不垮。什么都不怕的人最可怕,。名節(jié)源于修養(yǎng),，境界升于內(nèi)省，腐敗止于正氣,。打倒自己不是別人,，往往是自己。在日常生活和工作中,，要心存敬畏,，多一點(diǎn)正氣、少一點(diǎn)邪氣,，多一點(diǎn)滿足,、少一點(diǎn)貪心,，多一點(diǎn)理智、少一點(diǎn)盲目,，達(dá)到“俯仰無愧天地,，褒貶自有春秋”的境界；要健全各項(xiàng)制度,，建立“不愿為”的自律機(jī)制，“不敢為”的懲戒機(jī)制,，“不能為”的防范機(jī)制,，以制度管人管事。
第三,，要慎獨(dú)慎微,。《伶官傳序》上說：“夫禍患常積于忽微,?！闭f的就是因忽視小惡而最終鑄成大錯的道理。組工干部若是平時不重視拂拭思想行為的塵埃,，日積月累,，積少成多，到誤入歧途之時早已積重難返,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)干部在各種誘惑面前一定要慎獨(dú)慎微，防微杜漸,，把緊關(guān)口,，自覺抵制貪腐文化的侵蝕，做到不該要的東西堅(jiān)決不要,，不能去的地方堅(jiān)決不去,，不能做的事情堅(jiān)決不做。面對囊中羞澀要昂首做人,，面對物質(zhì)誘惑要等閑視之,，才能保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的浩然正氣，才能保持領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力. “我效法古人任命官員,，將他們派往全國各地,。沒想到剛剛提拔任用的時候，這些人既忠誠又堅(jiān)持原則,，可是讓他們當(dāng)官久了,，全都又奸又貪?！敝煸暗倪@段話,，道出了一個千古難題：官員的保質(zhì)期,。蔬菜、水果,、肉類,、藥品，都有保質(zhì)期,，人亦然,、官亦然?！对娊?jīng)》云：“糜不有初,，鮮克有終?！币患麻_始容易,，做到最后卻很難。官員要“長期保鮮”,，一輩子做好事不做壞事,，既要靠他律,，更要靠自律,。做人為官處事，要有準(zhǔn)則,，要有底線,，不能打破，偶爾一次也不行,。巴甫洛夫說：“原諒自己,，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前,，在看似正當(dāng)?shù)睦碛擅媲埃璋押玫谝粋€關(guān)口,，守住第一道防線,。萬物之發(fā)端必于“一”。能否保持清醒的頭腦,，理性而慎重地對待“一”,，是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也可能是成功之要,。
第四,，要秉公用權(quán)。 唐代柳宗元提出“官為民役”的命題，法國思想家盧梭有“主權(quán)在民”的思想,，均強(qiáng)調(diào)當(dāng)報(bào)民恩,、為民辦事。馬克思主義權(quán)力觀認(rèn)為,，權(quán)力來源于人民,，是人民授予的；權(quán)力是“公器”,，使用方向是為公,；權(quán)力運(yùn)行應(yīng)具有公眾認(rèn)可的規(guī)范性，接受人民群眾的監(jiān)督,。我們黨的性質(zhì),、國家政權(quán)的性質(zhì)，決定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確運(yùn)用權(quán)力,，真心為民謀利益,。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的,，同時又具有兩重性,，弄得不好還會出現(xiàn)異化。有人講：“資本就像一只蒼蠅,，只要有肉,，不管你打算拍死它或要藥死它，它都會毫不猶豫地飛來,。錯不在蒼蠅,，也不在肉，而是看肉的人,?！睓?quán)力的特殊性，要求我們慎言慎行,。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹(jǐn)慎,，把“惟謹(jǐn)慎”與“成大事”聯(lián)系在一起，值得我們深思,。鄧小平也說過：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好,，膽子太大了也不好。一怕黨,，二怕人民,，三怕民主黨派，總是好一些,?！眹庥幸粴庀笱芯克卮賳T工盡力完善工作的口號是：“當(dāng)我們做對了，沒有人會記得；當(dāng)我們做錯了,，沒有人會忘記,。”這都是出于對權(quán)力的高度責(zé)任和內(nèi)心敬畏,，而提出的自律要求,。為官者、掌權(quán)者,，一定要重修煉,、戒貪欲。人的欲望是一座火山,，控制得好,，可以獲得動力和財(cái)富；控制不好,，既損人又害己,。金錢不能帶進(jìn)墳?zāi)梗瑓s能把人帶進(jìn)墳?zāi)?。古人講：“給你送禮的人還沒有離開,，為你送葬的隊(duì)伍已經(jīng)出發(fā)了?！蔽覀儜?yīng)當(dāng)警惕,。“萬分廉潔只是小善,，一點(diǎn)貪污便為大惡,。”為官不可貪婪,。如果領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)錢交易,，這就不僅毀了官員本身，而且泯滅了大家本應(yīng)共同追求的理想信念,。羅高說：“誰能夠比這種人更痛苦呢----,？他們雖然在世，卻已經(jīng)親自參加了埋葬自己名聲的喪禮,?！闭_對待進(jìn)退升降。有人講,，做人之難,，從官場可窺見一斑：當(dāng)不了官，難,；當(dāng)了官升不上去,，難,；由官而民，更難,。因此,，蘭州五泉山公園有副對聯(lián)：“高處何如低處好，下來還比上來難,?！爆F(xiàn)在，面對個人的進(jìn)退去留,，有些同志總是心緒不寧,，甚至無心工作，跑官要官,，爭權(quán)奪利,。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才，應(yīng)該說,，為官也是事業(yè)的需要,，但不能把當(dāng)官看得過重，看成是惟一的出路,。為官要憑素質(zhì),、走正道，不投機(jī)鉆營,。跑來要來的官,，當(dāng)著有什么意思,？能不能當(dāng)官,，不僅有個人素質(zhì)問題，還有機(jī)遇問題,。當(dāng)下,，官場供需矛盾十分突出，為了班子建設(shè)的加強(qiáng),，結(jié)構(gòu)比例的優(yōu)化,，年輕干部的成長，總是需要一些人作出犧牲的,。碰到了這種情況,，應(yīng)當(dāng)想得通?；ㄩ_自有花落時,，萬物都有始有終，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力也是暫時的,，離退休了,，沒權(quán)了，理當(dāng)順其自然、坦然對待,、泰然處之,。有進(jìn)就有退，有上就有下,，這是自然規(guī)律,。為官需要有這樣一種心態(tài)。我們內(nèi)心有一團(tuán)火,，就能釋放出光和熱,，照亮和溫暖周圍；內(nèi)心若是一塊冰,，即使融化了,，仍然是零度。當(dāng)干部要有敬畏之心,，一是敬畏歷史,，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二是敬畏百姓,，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民,；三是敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔,。
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