第二,，要干凈干事,。要克己奉公、清正廉明,、兩袖清風(fēng)。要以黨紀(jì)國(guó)法約束和規(guī)范自己的言行,，做到功名祿心不動(dòng),，燈紅酒綠眼不迷，不義之財(cái)手不伸,，歪風(fēng)濁流沖不垮,。什么都不怕的人最可怕。名節(jié)源于修養(yǎng),，境界升于內(nèi)省,，腐敗止于正氣。打倒自己不是別人,，往往是自己,。在日常生活和工作中，要心存敬畏,，多一點(diǎn)正氣,、少一點(diǎn)邪氣，多一點(diǎn)滿足,、少一點(diǎn)貪心,，多一點(diǎn)理智、少一點(diǎn)盲目,，達(dá)到“俯仰無愧天地,，褒貶自有春秋”的境界；要健全各項(xiàng)制度,，建立“不愿為”的自律機(jī)制,，“不敢為”的懲戒機(jī)制，“不能為”的防范機(jī)制，以制度管人管事,。
第三,，要慎獨(dú)慎微?！读婀賯餍颉飞险f：“夫禍患常積于忽微,。”說的就是因忽視小惡而最終鑄成大錯(cuò)的道理,。組工干部若是平時(shí)不重視拂拭思想行為的塵埃,，日積月累，積少成多,，到誤入歧途之時(shí)早已積重難返,。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在各種誘惑面前一定要慎獨(dú)慎微,，防微杜漸,，把緊關(guān)口，自覺抵制貪腐文化的侵蝕,，做到不該要的東西堅(jiān)決不要,，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做,。面對(duì)囊中羞澀要昂首做人,，面對(duì)物質(zhì)誘惑要等閑視之，才能保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的浩然正氣,，才能保持領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力. “我效法古人任命官員,，將他們派往全國(guó)各地。沒想到剛剛提拔任用的時(shí)候,，這些人既忠誠(chéng)又堅(jiān)持原則,，可是讓他們當(dāng)官久了，全都又奸又貪,?！敝煸暗倪@段話，道出了一個(gè)千古難題：官員的保質(zhì)期,。蔬菜,、水果、肉類,、藥品,，都有保質(zhì)期，人亦然,、官亦然,?！对?shī)經(jīng)》云：“糜不有初，鮮克有終,?！币患麻_始容易，做到最后卻很難,。官員要“長(zhǎng)期保鮮”,，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律,，更要靠自律,。做人為官處事，要有準(zhǔn)則,，要有底線,，不能打破，偶爾一次也不行,。巴甫洛夫說：“原諒自己,，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前,，在看似正當(dāng)?shù)睦碛擅媲埃璋押玫谝粋€(gè)關(guān)口,，守住第一道防線。萬物之發(fā)端必于“一”,。能否保持清醒的頭腦,，理性而慎重地對(duì)待“一”，是嚴(yán)峻的考驗(yàn),，也可能是成功之要,。
第四，要秉公用權(quán),。 唐代柳宗元提出“官為民役”的命題,，法國(guó)思想家盧梭有“主權(quán)在民”的思想，均強(qiáng)調(diào)當(dāng)報(bào)民恩,、為民辦事,。馬克思主義權(quán)力觀認(rèn)為，權(quán)力來源于人民,，是人民授予的,；權(quán)力是“公器”，使用方向是為公,；權(quán)力運(yùn)行應(yīng)具有公眾認(rèn)可的規(guī)范性,，接受人民群眾的監(jiān)督,。我們黨的性質(zhì)、國(guó)家政權(quán)的性質(zhì),，決定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確運(yùn)用權(quán)力,，真心為民謀利益。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的,，同時(shí)又具有兩重性，弄得不好還會(huì)出現(xiàn)異化,。有人講：“資本就像一只蒼蠅,，只要有肉,，不管你打算拍死它或要藥死它,，它都會(huì)毫不猶豫地飛來,。錯(cuò)不在蒼蠅,，也不在肉，而是看肉的人,?！睓?quán)力的特殊性,，要求我們慎言慎行,。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹(jǐn)慎，把“惟謹(jǐn)慎”與“成大事”聯(lián)系在一起,，值得我們深思,。鄧小平也說過：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好,，膽子太大了也不好。一怕黨,，二怕人民,，三怕民主黨派,，總是好一些?！眹?guó)外有一氣象研究所敦促員工盡力完善工作的口號(hào)是：“當(dāng)我們做對(duì)了，沒有人會(huì)記得,；當(dāng)我們做錯(cuò)了,，沒有人會(huì)忘記?！边@都是出于對(duì)權(quán)力的高度責(zé)任和內(nèi)心敬畏,，而提出的自律要求,。為官者,、掌權(quán)者，一定要重修煉,、戒貪欲。人的欲望是一座火山,，控制得好,，可以獲得動(dòng)力和財(cái)富；控制不好,，既損人又害己。金錢不能帶進(jìn)墳?zāi)?，卻能把人帶進(jìn)墳?zāi)?。古人講：“給你送禮的人還沒有離開，為你送葬的隊(duì)伍已經(jīng)出發(fā)了,?！蔽覀儜?yīng)當(dāng)警惕?！叭f分廉潔只是小善,，一點(diǎn)貪污便為大惡?！睘楣俨豢韶澙?。如果領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)錢交易，這就不僅毀了官員本身,，而且泯滅了大家本應(yīng)共同追求的理想信念。羅高說：“誰能夠比這種人更痛苦呢----,？他們雖然在世,，卻已經(jīng)親自參加了埋葬自己名聲的喪禮,?！闭_對(duì)待進(jìn)退升降,。有人講,，做人之難，從官場(chǎng)可窺見一斑：當(dāng)不了官,，難,；當(dāng)了官升不上去，難,；由官而民,，更難。因此,，蘭州五泉山公園有副對(duì)聯(lián)：“高處何如低處好,，下來還比上來難,?！爆F(xiàn)在，面對(duì)個(gè)人的進(jìn)退去留,，有些同志總是心緒不寧,，甚至無心工作,，跑官要官,，爭(zhēng)權(quán)奪利。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才，應(yīng)該說,，為官也是事業(yè)的需要，但不能把當(dāng)官看得過重，看成是惟一的出路,。為官要憑素質(zhì),、走正道，不投機(jī)鉆營(yíng),。跑來要來的官,，當(dāng)著有什么意思,？能不能當(dāng)官，不僅有個(gè)人素質(zhì)問題,，還有機(jī)遇問題。當(dāng)下,，官場(chǎng)供需矛盾十分突出,，為了班子建設(shè)的加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)比例的優(yōu)化,，年輕干部的成長(zhǎng),，總是需要一些人作出犧牲的。碰到了這種情況,，應(yīng)當(dāng)想得通,。花開自有花落時(shí),，萬物都有始有終,，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力也是暫時(shí)的，離退休了,，沒權(quán)了,，理當(dāng)順其自然、坦然對(duì)待,、泰然處之,。有進(jìn)就有退，有上就有下,，這是自然規(guī)律,。為官需要有這樣一種心態(tài)。我們內(nèi)心有一團(tuán)火,，就能釋放出光和熱,，照亮和溫暖周圍；內(nèi)心若是一塊冰,，即使融化了,，仍然是零度。當(dāng)干部要有敬畏之心,，一是敬畏歷史,，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二是敬畏百姓,，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民,；三是敬畏人生，將來回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。
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