第二,，要干凈干事,。要克己奉公,、清正廉明,、兩袖清風(fēng)。要以黨紀國法約束和規(guī)范自己的言行,，做到功名祿心不動,，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸,，歪風(fēng)濁流沖不垮,。什么都不怕的人最可怕。名節(jié)源于修養(yǎng),，境界升于內(nèi)省,，腐敗止于正氣。打倒自己不是別人,，往往是自己,。在日常生活和工作中，要心存敬畏,，多一點正氣,、少一點邪氣，多一點滿足,、少一點貪心,，多一點理智、少一點盲目,，達到“俯仰無愧天地,，褒貶自有春秋”的境界；要健全各項制度,，建立“不愿為”的自律機制,，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防范機制,，以制度管人管事,。
第三，要慎獨慎微,。《伶官傳序》上說：“夫禍患常積于忽微,?！闭f的就是因忽視小惡而最終鑄成大錯的道理。組工干部若是平時不重視拂拭思想行為的塵埃,，日積月累,，積少成多，到誤入歧途之時早已積重難返,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)干部在各種誘惑面前一定要慎獨慎微,，防微杜漸，把緊關(guān)口,，自覺抵制貪腐文化的侵蝕,，做到不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去,，不能做的事情堅決不做,。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物質(zhì)誘惑要等閑視之,，才能保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的浩然正氣,，才能保持領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力. “我效法古人任命官員，將他們派往全國各地,。沒想到剛剛提拔任用的時候,，這些人既忠誠又堅持原則，可是讓他們當官久了,，全都又奸又貪,。”朱元璋的這段話,，道出了一個千古難題：官員的保質(zhì)期,。蔬菜、水果,、肉類,、藥品，都有保質(zhì)期,，人亦然,、官亦然?！对娊?jīng)》云：“糜不有初,，鮮克有終?！币患麻_始容易,，做到最后卻很難。官員要“長期保鮮”,，一輩子做好事不做壞事,，既要靠他律，更要靠自律,。做人為官處事,，要有準則，要有底線，不能打破,，偶爾一次也不行,。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始,?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，需把好第一個關(guān)口,，守住第一道防線。萬物之發(fā)端必于“一”,。能否保持清醒的頭腦,，理性而慎重地對待“一”，是嚴峻的考驗,，也可能是成功之要,。
第四，要秉公用權(quán),。 唐代柳宗元提出“官為民役”的命題,，法國思想家盧梭有“主權(quán)在民”的思想，均強調(diào)當報民恩,、為民辦事,。馬克思主義權(quán)力觀認為，權(quán)力來源于人民,，是人民授予的,；權(quán)力是“公器”，使用方向是為公,；權(quán)力運行應(yīng)具有公眾認可的規(guī)范性,，接受人民群眾的監(jiān)督。我們黨的性質(zhì),、國家政權(quán)的性質(zhì),，決定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確運用權(quán)力，真心為民謀利益,。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的,，同時又具有兩重性，弄得不好還會出現(xiàn)異化,。有人講：“資本就像一只蒼蠅,，只要有肉，不管你打算拍死它或要藥死它,，它都會毫不猶豫地飛來。錯不在蒼蠅,，也不在肉,，而是看肉的人,。”權(quán)力的特殊性,，要求我們慎言慎行,。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹慎，把“惟謹慎”與“成大事”聯(lián)系在一起,，值得我們深思,。鄧小平也說過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好,。一怕黨,，二怕人民，三怕民主黨派,，總是好一些,。”國外有一氣象研究所敦促員工盡力完善工作的口號是：“當我們做對了,，沒有人會記得,；當我們做錯了，沒有人會忘記,?！边@都是出于對權(quán)力的高度責(zé)任和內(nèi)心敬畏，而提出的自律要求,。為官者,、掌權(quán)者，一定要重修煉,、戒貪欲,。人的欲望是一座火山，控制得好,，可以獲得動力和財富,；控制不好，既損人又害己,。金錢不能帶進墳?zāi)?，卻能把人帶進墳?zāi)埂９湃酥v：“給你送禮的人還沒有離開,，為你送葬的隊伍已經(jīng)出發(fā)了,。”我們應(yīng)當警惕,?！叭f分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡?！睘楣俨豢韶澙?。如果領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)錢交易，這就不僅毀了官員本身,，而且泯滅了大家本應(yīng)共同追求的理想信念,。羅高說：“誰能夠比這種人更痛苦呢----？他們雖然在世,，卻已經(jīng)親自參加了埋葬自己名聲的喪禮,。”正確對待進退升降,。有人講,，做人之難，從官場可窺見一斑：當不了官,，難,；當了官升不上去，難,；由官而民,，更難。因此,，蘭州五泉山公園有副對聯(lián)：“高處何如低處好,，下來還比上來難?！爆F(xiàn)在,，面對個人的進退去留，有些同志總是心緒不寧,，甚至無心工作,，跑官要官，爭權(quán)奪利,。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該說，為官也是事業(yè)的需要,，但不能把當官看得過重,，看成是惟一的出路。為官要憑素質(zhì),、走正道,，不投機鉆營。跑來要來的官,，當著有什么意思,？能不能當官,，不僅有個人素質(zhì)問題，還有機遇問題,。當下,，官場供需矛盾十分突出，為了班子建設(shè)的加強,，結(jié)構(gòu)比例的優(yōu)化，年輕干部的成長,，總是需要一些人作出犧牲的,。碰到了這種情況，應(yīng)當想得通,?；ㄩ_自有花落時，萬物都有始有終,，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力也是暫時的,，離退休了，沒權(quán)了,，理當順其自然,、坦然對待、泰然處之,。有進就有退,，有上就有下，這是自然規(guī)律,。為官需要有這樣一種心態(tài),。我們內(nèi)心有一團火，就能釋放出光和熱,，照亮和溫暖周圍,；內(nèi)心若是一塊冰，即使融化了,，仍然是零度,。當干部要有敬畏之心，一是敬畏歷史,，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,；二是敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民,；三是敬畏人生,，將來回首往事的時候不會感到后悔。
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