——認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神
中央組織部常務(wù)副部長 沈躍躍
黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）強(qiáng)調(diào)：“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)?！边@是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),，是對黨的組織路線和干部政策的豐富發(fā)展，是新時期黨的干部工作的重要指導(dǎo)方針,。深刻理解和全面貫徹這一重要標(biāo)準(zhǔn),，對于建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍,，具有極其重要的意義,。
一、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證
新的歷史條件下,，世情、國情,、黨情的深刻變化對干部的德才素質(zhì)提出了新的要求,。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),，是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展的新要求和人民群眾的新期盼,，保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重大政策和戰(zhàn)略舉措。
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)是堅持黨的性質(zhì)和宗旨,、實現(xiàn)黨的歷史使命的需要。用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人,、選什么樣的人,，是否把干部的德放在首要位置，是判斷一個政黨先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn),，決定著一個政黨的興衰成敗,。選拔任用干部既注重才能,，更注重品德，把政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,，使各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)特別是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于國家、忠于人民的人手中,，對于確保我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊,、同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，始終走在時代前列,，具有決定性作用。我們黨自誕生之日起就勇敢擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,。當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人要繼續(xù)承擔(dān)好這個歷史使命，從新的歷史起點(diǎn)出發(fā),，應(yīng)對前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，應(yīng)對世所罕見的困難和風(fēng)險，緊緊抓住并用好我國進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須擁有一支具有堅定理想信念,，堅定不移信仰馬克思主義,，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的執(zhí)政骨干隊伍,。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，是建設(shè)這樣一支執(zhí)政骨干隊伍的關(guān)鍵,。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，是全面提高干部隊伍素質(zhì)的需要,。干部隊伍的素質(zhì)如何,，直接影響著黨的先進(jìn)性。我們黨在不同歷史時期,，培養(yǎng)和造就了一批又一批,、一代又一代德才兼?zhèn)涞墓歉申犖椤Ｌ貏e是改革開放以來，我們黨全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,，干部隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高,。但也要清醒地看到，當(dāng)前干部隊伍正處在整體性新老交替的重要時期,，不僅新中國成立前入黨和參加工作的干部已全部退出領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位，而且“文革”前入黨和參加工作的干部也已經(jīng)或?qū)⒁顺鲱I(lǐng)導(dǎo)和工作崗位,，改革開放以后成長起來的干部逐步成為干部隊伍的主體,。總體來說,，現(xiàn)在的干部學(xué)歷層次比較高,、知識面比較寬、思想比較活躍,、開拓創(chuàng)新精神比較強(qiáng),，但由于一些干部缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和重大政治風(fēng)浪考驗，加上在個人成長中忽視“內(nèi)功”修煉,，以致在執(zhí)政考驗,、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗,、外部環(huán)境考驗面前,，黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和道德品行呈現(xiàn)明顯不足,，許多干部出問題往往不是出在才上,，而是出在德上。有的理想信念動搖,，對馬克思主義信仰不堅定,，對中國特色社會主義缺乏信心；有的宗旨意識淡薄,，對群眾缺乏感情,，想自己的東西過多，沒有把主要精力用在工作上,；有的貪圖安逸,、追求享受，和組織講條件,，不愿到基層和艱苦地區(qū)工作,；有的過分看重自己的能力和貢獻(xiàn)，忽視組織的培養(yǎng),、同事的支持和群眾的努力,，驕傲自滿、自以為是。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于缺乏復(fù)雜環(huán)境,、長期艱苦實踐的磨練,，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面,、做群眾工作的實際本領(lǐng)不強(qiáng),，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力亟待提高。這就迫切需要全面貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),，樹立正確用人導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大干部把德放在更加突出的位置,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，注重實踐鍛煉，努力提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,。
（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，是提高選人用人公信度的需要,。提高選人用人公信度,，是黨的十七大對干部工作提出的重大任務(wù)，體現(xiàn)了選人用人讓全黨滿意,、讓群眾滿意的本質(zhì)要求,，對于增強(qiáng)黨的威信、提升黨的形象,、激發(fā)黨的內(nèi)生活力,，具有十分重要的意義。提高選人用人公信度,，關(guān)鍵是干部選拔任用工作和選拔出來的干部得到干部群眾的廣泛認(rèn)可,。這就要求我們必須堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),，并把這一標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到干部工作的各個方面,。當(dāng)前，在干部選拔任用工作中,，一些地方和部門存在著重才輕德,、以才蔽德、以績掩德的現(xiàn)象,，致使一些品行不端,、作風(fēng)不實、投機(jī)鉆營,、有才無德的人得到提拔重用,，群眾反映強(qiáng)烈,，嚴(yán)重影響選人用人公信度。貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),，把干部的德作為一個標(biāo)桿、一種導(dǎo)向高高舉起,，堅持公道正派,、堅持任人唯賢，把德才兼?zhèn)涞娜诉x準(zhǔn)用好,，就能讓選拔出來的干部組織放心,、群眾滿意、干部服氣,，就能極大地調(diào)動廣大干部群眾的積極性，有效提高選人用人公信度,。
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- 2008-10-08做官升官，貌德才兼?zhèn)洌?/a>
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