干部尤其是擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，在開會,、調(diào)研、部署工作中都離不開講話。講話是領(lǐng)導(dǎo)干部一種必備能力和基本工作方法,，其在講話時表現(xiàn)出的風格和態(tài)度，在一定程度上反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)以及素質(zhì),、水平,、作風。養(yǎng)成良好,、端正的話風,，謹慎地行使黨和人民賦予的話語權(quán)，既是良好思想作風的體現(xiàn),，也是履行職責,、推進工作的需要。
話風不正的表現(xiàn)形式
應(yīng)當看到,，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在公開場合講話都能態(tài)度端正,，講究表達方式，注重實際效果,，既較好地體現(xiàn)了工作意圖,，又拉近了與工作對象之間的關(guān)系，樹立了良好的執(zhí)政形象,。然而,，也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不重視話風問題，講話態(tài)度不夠端正,，比如時下流行的“與新社會群體說話,，說不上去；與困難群眾說話，說不下去,；與青年學生說話,，說不進去；與老同志說話,，給頂回去”的短信,，就反映了一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話時的種種尷尬。
其一是講瞞天過海的假話,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了仕途通達,，在向上級反映工作情況時報喜不報憂、不反映真實情況,；在匯報工作時,，講成績、講好的方面濃墨重彩,，講存在的問題時則輕描淡寫,，粉飾太平。
其二是講言之無物的空話,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部整天泡在文山會海,、迎來送往里，很少投身到基層,、群眾中去,。對實際情況沒有真實了解，對群眾意見沒有認真傾聽,，講起話來難免空洞無物,。
其三是講不著邊際的大話。有些領(lǐng)導(dǎo)干部動不動就是豪言壯語,，一開口就是海闊天空,，大談宏偉規(guī)劃。雖然聽起來慷慨激昂,，但由于說的話,、提出的口號嚴重脫離實際，結(jié)果往往是以大話開始,，以空話告終。
其四是講空而有序的套話,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部講起話來標題甲乙丙丁,，內(nèi)容方方面面，雖然口若懸河,，但細聽下去又不知所云,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講話喜歡“以不變應(yīng)萬變”，講的盡是原則性道理和程式化語言,，味同嚼蠟,，毫無生氣,，更乏新意。
其五是講言不由衷的虛話,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部言行不對號,，嘴上說的漂亮，實際做的卻是另外一樣,。有的口頭上講堅持實事求是,，實際上卻熱衷于作表面文章；有的在臺上講反腐敗,，慷慨激昂,、義正辭嚴，臺下卻公款吃喝玩樂,，貪污受賄,。
其六是講道聽途說的怪話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在公開場合講話口無遮攔,，對中央和上級黨委的決策,、工作評頭品足、濫發(fā)議論,。有的干部為了顯示自己的見解,，把傳播“小道消息”當作一種嘩眾取寵、廣為交際的手段,；有的甚至津津樂道于一些消極頹廢,、格調(diào)低下的“葷段子”、“順口溜”,。
話風不正的嚴重危害
良好的話風,，讓聽者如春風拂面，可以拉近情感,，引發(fā)共鳴,；不好的話風，則讓聽者聞之生厭,，容易產(chǎn)生情感上的隔膜乃至情緒上的對立,。領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，其話風不端,，從大的方面講,，影響黨的執(zhí)政形象，導(dǎo)致決策失誤,，疏遠黨群,、干群關(guān)系；從小的方面講，影響本人職責履行和健康成長,，危害甚大,。
領(lǐng)導(dǎo)干部話風不正影響黨的執(zhí)政形象。領(lǐng)導(dǎo)干部的講話,，對形成良好政風和社會風氣,，有很大的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部話風不正,，不僅本人失信于民,，也影響黨和政府的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部在公眾面前講什么話,，怎樣講話,，講話效果如何，不僅反映干部的個人素質(zhì),，更關(guān)系到群眾對干部作風的整體評價,。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立良好的話風，敢講真話,、講心里話,，言行一致，表里如一,，同時又注重實干,、務(wù)求實效，才能造福群眾,，贏得民心,。
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