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　　五,、巡視成果的運用機制更加完善

　　推動巡視成果的轉(zhuǎn)化運用，是實現(xiàn)巡視工作目的和衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),?！稐l例》中涉及巡視成果運用的條數(shù)有11條，占總條數(shù)的22.4%,，顯見中央對巡視成果運用的高度重視,，巡視成果運用制度更加完善。首先,，健全了巡視成果運用制度,。主要包括，一是巡視情況報告制度,。如在巡視期間,，要求巡視組對發(fā)現(xiàn)的巡視對象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法、因違反民主集中制嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及關(guān)系群眾切身利益,、干部群眾反映強烈,、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項，必須報告巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,；特殊情況下,，可直接向派出巡視組的黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是巡視事項移交制度,。巡視機構(gòu)將依照干部管理權(quán)限和歸口管理,、各司其職的原則，將被巡視黨組織存在的執(zhí)行黨的路線方針政策,、涉嫌違紀(jì),、執(zhí)行民主集中制等問題分送有關(guān)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門處理,。三是巡視意見反饋制度,。巡視報告經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，巡視組應(yīng)當(dāng)向被巡視地區(qū),、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視期間了解的情況和問題,，有針對性地提出改進意見。四是巡視成果的共享機制,。規(guī)定紀(jì)檢機關(guān),、組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用,、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整,、免職、降職等組織處理的重要依據(jù),。其次,，加強對巡視成果運用的跟蹤督促。一方面,，是跟蹤被巡視地區(qū),、單位的整改情況。要求被巡視地區(qū),、單位收到巡視組反饋意見后,，應(yīng)當(dāng)制定整改方案，抓好整改落實,，并限期將整改情況向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,。另一方面，是跟蹤有關(guān)主管單位辦理移交事項的情況,。要求有關(guān)黨組織,、機關(guān)、部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限辦理移交事項并將辦理情況和結(jié)果書面反饋巡視辦,。再一方面,，是主動開展監(jiān)督檢查。比如,，要求巡視組通過回訪等方式了解被巡視地區(qū),、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。第三,，增加對巡視機構(gòu)的必要授權(quán),。規(guī)定巡視組組長、副組長受派出它的黨組織的紀(jì)檢機關(guān)或者組織部門的委托,，可以按照規(guī)定與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行誡勉談話,；巡視組在巡視期間發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈,、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題,，經(jīng)派出它的黨組織同意后可以直接向被巡視黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。

　　六,、巡視人員的自身監(jiān)督更加嚴(yán)格

　　正人先正己,，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督?！稐l例》不僅規(guī)定了被巡視地區(qū)（單位）黨組織及工作人員的責(zé)任,，同時用較多條款規(guī)定了巡視機構(gòu)及其工作人員的責(zé)任,，重視對巡視工作人員的監(jiān)督制約?！稐l例》的“紀(jì)律與責(zé)任”一章共7條,，規(guī)范巡視機構(gòu)及其工作人員責(zé)任的就有4條；同時,，《條例》專辟“人員管理”一章共6條,，規(guī)定了巡視工作人員的任職資格、選配方式,、回避制度,、交流輪崗制度、獎勵制度等,，同時要求巡視辦和巡視組加強自身建設(shè),，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立黨組織,，加強對所屬黨員的教育,、管理、監(jiān)督和服務(wù)等,，加強對“監(jiān)督者”的監(jiān)督,。近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,，巡視工作人員也面臨著誘惑與抗誘惑,、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。巡視組作為中央,、省區(qū)市黨委的派出機構(gòu),，一旦出問題，其危害更大,，對黨的公信力和號召力將造成更為嚴(yán)重的影響和損害,。因此，要嚴(yán)格巡視干部的任職資格,，加強對巡視干部的監(jiān)督和管理,，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強,、作風(fēng)形象好的巡視干部隊伍,，為做好巡視工作提供有力的組織保證。

　　《條例》的出臺,，是黨內(nèi)監(jiān)督制度漸趨成熟的重要標(biāo)志,，對加強巡視工作、提高黨內(nèi)監(jiān)督的質(zhì)量和水平具有十分重要的意義,。好制度必須抓好落實,，才能真正發(fā)揮制度效益,。我們必須抓住《條例》頒布的良好機遇，以抓落實來推動巡視工作,。一方面,，要統(tǒng)一認(rèn)識，各級黨組織,、各級巡視機構(gòu)、廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),，以改革創(chuàng)新的精神,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、真抓實干的作風(fēng),，把《條例》落到實處,；另一方面，要抓緊完善其他相關(guān)配套制度,，建立健全巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,、紀(jì)委和組織部的協(xié)調(diào)溝通機制、巡視成果運用制度,、巡視組重大事項報告制度等,，以推動巡視監(jiān)督的制度建設(shè)和實踐創(chuàng)新提升到一個新的高度。 （張大共 作者系中共福建省紀(jì)委副書記）

（責(zé)編：陳瑜輝）