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CIA刊登的中文拜年廣告。

本報(bào)訊 為能廣招各族裔優(yōu)秀人才,，美國(guó)中央情報(bào)局(CIA)擺脫過(guò)去廣告風(fēng)格,，于中國(guó)農(nóng)歷新年期間在南加州華文媒體大登廣告，招募亞裔新血,。

CIA還首度以中文“新年快樂(lè)”向華裔民眾拜年，廣告畫(huà)面上還配有一只威風(fēng)凜凜的老虎,，中國(guó)味濃厚,，備受矚目。

連登3日全版廣告

CIA在民眾心中一直充滿(mǎn)神秘,，最近兩三年著重招募各族裔人才,，華裔也不例外。

今年春節(jié)更大手筆在洛杉磯《世界日?qǐng)?bào)》上連登3日全版廣告,，就是為尋找亞裔“千里馬”,。

CIA發(fā)言人保拉·懷斯指出，CIA打算在2012年將少數(shù)族裔員工的比例提升至22%~30%,，并提供90個(gè)工作職位,，招攬各少數(shù)族裔第一、二代美國(guó)公民,。這些人員必須是“充滿(mǎn)愛(ài)國(guó)心的優(yōu)秀人員,，將在美國(guó)本土工作或派駐海外”,。

懷斯說(shuō)，各族裔人才招募有助提升職員的整體素質(zhì),。據(jù)悉,，CIA平常也對(duì)職員進(jìn)行16國(guó)語(yǔ)言能力的培訓(xùn)，目的是為了解讀密碼以及了解各國(guó)政治,、經(jīng)濟(jì)與文化,，達(dá)到“與世界接軌”的目的。

至于在華裔社區(qū)的招募情況以及華裔所占的比例,，CIA均以“國(guó)家安全”為由,，拒絕透露。

在很多人的印象中,，CIA的工作相當(dāng)刻板,。許多人認(rèn)為，中情局職員必須深入虎穴,，冒著槍林彈雨,，十分危險(xiǎn)。事實(shí)上,，除收集情報(bào)外,，CIA也招募科學(xué)家、數(shù)據(jù)分析人員,、外語(yǔ)教師,、心理專(zhuān)家、辦公室操作員以及管理人才等,，多數(shù)人的工作地點(diǎn)都在華盛頓,。

“求才若渴”門(mén)檻很高

CIA年薪依照職位、學(xué)歷背景,、工作經(jīng)驗(yàn),、第二語(yǔ)言能力等條件，從3.5萬(wàn)美元到12萬(wàn)美元不等,。

申請(qǐng)者需登錄CIA官方網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)并上傳個(gè)人履歷,，可同時(shí)應(yīng)征4個(gè)職位,。符合條件者,，45天給予回復(fù)。據(jù)悉,，電子工程師的年薪介于5萬(wàn)美元至8.7萬(wàn)美元之間,；而負(fù)責(zé)教導(dǎo)職員的外語(yǔ)教師，其年薪最低也有5萬(wàn)美元,，若肯被派往他國(guó)從事語(yǔ)言翻譯與談判溝通工作,，其年薪可高達(dá)11萬(wàn)美元,，比工程師還多。

雖然美國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)很不景氣,，但CIA求才廣告卻從未間斷,。由于CIA的門(mén)檻很高，符合錄取條件者不多,。

申請(qǐng)者需年滿(mǎn)18歲,，大學(xué)GPA(平均成績(jī)點(diǎn)數(shù))在3.0以上，還得通過(guò)多關(guān)面試,、體能和心理測(cè)試,、性向測(cè)驗(yàn)，以及語(yǔ)言測(cè)試,，入選后還得接受魔鬼訓(xùn)練,。

此外，過(guò)去所有生活記錄,、居住,、旅行、工作經(jīng)驗(yàn),、家人背景,、有無(wú)吸毒和犯罪前科等，都會(huì)受到深入調(diào)查,，調(diào)查過(guò)程最久可達(dá)10個(gè)月,。　(阿南)