中工網特邀評論員 韓超:海洋石油工程股份有限公司ROV(水下機器人)總監(jiān),、ROV大國工匠工作室領銜人,。曾獲天津五四青年獎章、中國海油首屆ROV技能大賽冠軍,、技術能手、青年先鋒等榮譽,是我國自主培養(yǎng)的第一代ROV領航員,為我國深海油氣資源的勘探開發(fā)作出了卓越貢獻,。

人類社會發(fā)展的歷史就是一部科技創(chuàng)新史,是生產力特別是新的生產力發(fā)展史,。科技創(chuàng)新能夠催生新產業(yè),、新模式,、新動能,是發(fā)展新質生產力的核心要素。

大家好,我是中工網評論員韓超,也是一名ROV(水下機器人)領航員,。我們這個職業(yè)有個獨特的外號,叫“深海宇航員”,。通過遠程操控水下機器人,我們能夠在深海“無人區(qū)”完成調查,、施工,、維修等各種高難度任務?？梢哉f,每一次深潛,都是一次極限挑戰(zhàn),。

在南海的萬頃波濤之上,佇立著我國首個1500米自營超深水大氣田的核心裝置——“深海一號”能源站。它的建成,離不開水下機器人的技術支持,。但在十幾年前,我們并不具備這樣的技術實力,。那時,每臺ROV都由國外技術人員操控,中國技術人員只能在甲板上干些雜活,進入控制間觀摩學習的機會寥寥無幾。

ROV設備精密復雜,造價高昂,涉及通信,、飛行,、遙感、海洋工程等多個學科,光是操控臺上的按鈕就有1200多個,。我花了整整5年時間,一遍遍翻閱技術資料,、一個個攻克專業(yè)術語、一次次演練操控手法,終于帶領團隊擺脫了對外籍技術人員的依賴,。我也成為第一個獲得國際認證“ROV總監(jiān)”資質的中國人,。

近年來,我和團隊陸續(xù)完成亞洲第一深水導管架“海基二號”,、亞洲首艘圓筒型FPSO(浮式生產儲卸油裝置)“?？惶枴薄⑸詈Ｒ惶柖诘?00多個水下工程的建設安裝,年均出海超200天,ROV飛行時間累計超1.2萬小時,“潛行”距離超過2萬公里……

人才是第一資源,是科技創(chuàng)新活動中最活躍,、最積極的因素,創(chuàng)新驅動實質是人才驅動,。

現(xiàn)在,我?guī)ьI技能工作室,一手抓人才培養(yǎng)——開發(fā)“水下機器人領航員”培訓課程,編制行業(yè)技能標準,開展職業(yè)技能等級認定,傾力打造首個國家級ROV人才培訓中心;一手抓產業(yè)創(chuàng)新——瞄準深海油氣勘探開發(fā)需要,進行水下機器人遠程遙控、數(shù)字仿真等前沿技術創(chuàng)新,參與制定國家技術規(guī)范,、省部級工法和企業(yè)標準等,全力推動新質生產力發(fā)展,。

從人工智能到無人駕駛,再到智慧農業(yè)……科技正在全方位推動社會生產方式的變革,深海也不再是難以企及的“無人區(qū)”,。只要不斷推進科技創(chuàng)新,不斷解放和發(fā)展生產力,我們的目光就能投向更廣闊的天地。

科技的發(fā)展需要人才的支撐,。只有把核心技術掌握在自己手中,才能真正掌握競爭和發(fā)展的主動權。未來,我們還將面臨更多挑戰(zhàn),但我相信,只要堅定走科技創(chuàng)新之路,我們一定能在時代浪潮中創(chuàng)造更多中國奇跡!