高水平技術工人是實體經濟發(fā)展的關鍵支撐力量,，更是一個國家綜合國力的重要體現(xiàn),。近年來,，隨著我國制造業(yè)水平不斷提升，對于高級技工的渴求日益迫切,。
現(xiàn)實中，“技能人才短缺”現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),。針對技能人才的供給與產業(yè)發(fā)展的實際需求在規(guī)模,、結構和質量上不對稱、不適應等問題,，全國人大代表,、第44屆世界技能大賽冠軍楊登輝在赴京履職前，通過線上方式征求網友的意見,。對部分有代表性的留言,，楊登輝一一作了回復。來看看這位95后全國人大代表怎么說↓↓↓
根據大家的意見,，今年兩會,，楊登輝帶來了四項有關推進技能人才高質量發(fā)展的建議：
1 推進技能人才工作立法
建議啟動技能人才工作立法，強化技能人才工作推進的剛性約束,，大力促進技能人才工作,。
2 加大資金補貼
建議對戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)相關專業(yè)免學費補貼系數、生均撥款標準等適當提高,，拓寬技工院校發(fā)展扶持資金渠道,。加快建立將技師學院與高職院校招生信息同步向高中應屆畢業(yè)生推送機制，破解技工教育優(yōu)質生源不足的問題,。
3 發(fā)揮企業(yè)主體作用
建議明確企業(yè)參與職業(yè)教育發(fā)展和技能人才培養(yǎng)的法定義務,，尤其國有企業(yè)要把高技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計劃，依法履行實施職業(yè)教育的義務,。
4 破除“重學歷,、輕技能”觀念
社會上“重學歷、輕技能”的觀念仍然存在,，在一定程度上制約著技能人才隊伍建設,。建議國家層面加大對大國工匠、技能典型的的宣傳力度,，設立國家“技工節(jié)”,，推動更多技能人才脫穎而出。
