全總:進(jìn)一步做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和維護(hù)職工合法權(quán)益工作
2020-03-03 16:06:42? ?來源:新華網(wǎng) 責(zé)任編輯:李雅蘭 李雅蘭 |
新華社北京3月2日電(記者樊曦)記者2日從中華全國(guó)總工會(huì)了解到,,全總下發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》,,要求各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步做好疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和維護(hù)職工合法權(quán)益,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作,。 《通知》表示,,要積極協(xié)助做好穩(wěn)就業(yè)工作,。幫助和督促企業(yè)用好穩(wěn)崗,、培訓(xùn)補(bǔ)貼,,暢通線上招聘,、線上培訓(xùn),、線上技能競(jìng)賽渠道,爭(zhēng)取多轉(zhuǎn)崗,、少下崗,,多就業(yè)、少失業(yè),。對(duì)受疫情防控措施影響不能提供正常勞動(dòng)的職工,,依法督促所在企業(yè)不得在疫情防控期間解除勞動(dòng)合同或退回被派遣勞動(dòng)者。 對(duì)受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,,要指導(dǎo)企業(yè)工會(huì),、職工代表與企業(yè)協(xié)商,采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休,、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。做好疫情防控政策宣講,,及時(shí)勸導(dǎo)符合復(fù)工條件的企業(yè)職工按時(shí)返崗,。專項(xiàng)防疫資金可對(duì)農(nóng)民工集中返企的交通組織和服務(wù)提供必要支持,配合政府,、企業(yè)開展遠(yuǎn)程精準(zhǔn)推送崗位,、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返工等服務(wù);對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的職工,積極給予創(chuàng)業(yè)扶持,;對(duì)就業(yè)確有困難的職工,,積極推動(dòng)公益性崗位托底安置。 《通知》表示,,要全力支持科學(xué)防控疫情,。對(duì)參加抗疫醫(yī)務(wù)人員和防控一線職工開展送溫暖慰問,加大對(duì)疫情防控中因公殉職人員和工亡職工家屬慰問力度,,對(duì)感染新冠肺炎職工及感染患病去世職工的家庭開展慰問關(guān)懷,,生活有困難的及時(shí)納入幫扶范圍。加大對(duì)城市困難職工幫扶力度,,在做好常態(tài)化幫扶同時(shí),,可另發(fā)疫情期間臨時(shí)生活補(bǔ)貼。 《通知》表示,,要切實(shí)保障疫情防控期間廣大職工工資權(quán)益,,對(duì)受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間,用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工,,主動(dòng)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商,,參照國(guó)家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資,、發(fā)放生活費(fèi),。要監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務(wù),,對(duì)于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工,,按照正常工作期間的工資收入支付工資,。對(duì)暫無工資支付能力的企業(yè),,引導(dǎo)職工與企業(yè)協(xié)商延期支付,在充分征求職工意見基礎(chǔ)上,,制定支付計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,、保障實(shí)施。 |
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