4分鐘內(nèi)因沒(méi)能及時(shí)接聽(tīng)脫貧攻堅(jiān)巡查組電話,，扶貧干部被公開(kāi)通報(bào)“給予黨內(nèi)警告處分”,；扶貧手冊(cè)中寫錯(cuò)兩個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，被通報(bào)批評(píng)……這些執(zhí)紀(jì)簡(jiǎn)單化,、問(wèn)責(zé)粗線條甚至亂問(wèn)責(zé),、錯(cuò)問(wèn)責(zé)、問(wèn)錯(cuò)責(zé)的問(wèn)題,，雖然事后相關(guān)處理被撤銷,，卻也造成了一些不良影響。（4月1日《人民日?qǐng)?bào)》）

干部就要有擔(dān)當(dāng),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),，履職盡責(zé)是本分,，唯有拿出厚實(shí)的肩膀，才能擔(dān)當(dāng)使命與責(zé)任,。遇到事情不是“推躲繞”,，就是“打太極”，這樣的干部最終也干不出啥成就,。問(wèn)責(zé)的目的就是要懲戒那些沒(méi)有肩膀的干部,，那些缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

對(duì)于基層干部而言,，最擔(dān)心是那些泛化與綁架式問(wèn)責(zé)。據(jù)報(bào)道,，某貧困縣縣長(zhǎng)因?yàn)榈谌皆u(píng)估檢查時(shí)評(píng)估組“抓”到一個(gè)疑似漏評(píng)戶而當(dāng)場(chǎng)落淚,，當(dāng)然縣長(zhǎng)落淚并非只是對(duì)工作履職不到位的一種傷心自責(zé)，而是因?yàn)檫@個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果影響到了干部提拔,。因?yàn)樵摽h所在市專門規(guī)定,，根據(jù)第三方評(píng)估的分?jǐn)?shù)對(duì)各縣脫貧攻堅(jiān)工作排名，把排名情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的重要依據(jù),。由于個(gè)別基層干部在工作中的一些失誤而影響到全縣干部的提拔,，顯然這就屬于綁架式問(wèn)責(zé)。

近年來(lái),，“一崗雙責(zé)”成為了一個(gè)熱詞,。一方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形成了責(zé)任壓力，一方面也促進(jìn)了工作推進(jìn)落實(shí),，但也有一些問(wèn)責(zé)讓基層干部苦悶之極,。某地衛(wèi)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作能力突出,，成績(jī)顯著,，組織部門也進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與談話，因?yàn)橄旅婵剖业囊晃还ぷ魅藛T因?yàn)楣ぷ鞑患?xì)致,，在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問(wèn)題,，結(jié)果因連帶責(zé)任而被問(wèn)責(zé)，雖然也不是多大的問(wèn)題,，但提拔任用就沒(méi)了下文。

其實(shí),，在基層類似問(wèn)責(zé)還很多,。從“躺著中槍”的職能式問(wèn)責(zé)，到“剛播種就要收獲”的計(jì)時(shí)式問(wèn)責(zé),，從只為輿情降溫的滅火式問(wèn)責(zé),，到對(duì)困難不聞不問(wèn)的機(jī)械式問(wèn)責(zé)，面對(duì)這些高揚(yáng)的問(wèn)責(zé)大棒,，基層干部常常感到力不從心,，無(wú)所適從。

顯然,，問(wèn)責(zé)必須要精準(zhǔn),，必須要守住邊界。一旦越了界,，不僅會(huì)失去問(wèn)責(zé)初衷,，而且也會(huì)給工作帶來(lái)新的阻力與壓力,。為基層減負(fù)，就是要用好問(wèn)責(zé)指揮棒,，把基層干部從那些雜七雜八的花樣式問(wèn)責(zé)中解脫出來(lái),。

要明確“兩個(gè)尊重”。在問(wèn)責(zé)的過(guò)程中,，既要尊重歷史,，也要尊重實(shí)情，不要“一竿子打翻一船人”,，比如脫貧攻堅(jiān)中的“疑似漏評(píng)戶”問(wèn)題,，不能因?yàn)榈谌綔y(cè)評(píng)查出了這個(gè)問(wèn)題就否定了全縣的工作，更不能因此讓所有干部背上思想包袱,。問(wèn)責(zé)要實(shí)事求是,，問(wèn)責(zé)要精準(zhǔn)有力。這樣的問(wèn)責(zé)才能心服口服,，才能“問(wèn)出”責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。

要細(xì)化“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。因缺乏經(jīng)驗(yàn),、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤與明知故犯的違紀(jì)違法行為,；探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤與上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為；無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的違紀(jì)違法行為,。不僅要明確彼此之間的區(qū)別,，更要細(xì)化其中的行為責(zé)任，不能眉毛胡子一把抓,。

邊界明確,，問(wèn)責(zé)清晰，干部才能砥礪奮進(jìn),。唯有始終堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),、規(guī)范問(wèn)責(zé),、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé),，才能真正起到問(wèn)責(zé)一個(gè),、警醒一片的效果。

文/張閑語(yǔ)