我是李彩云,，吉林油田公司的一名石油工人。24歲那年,，我穿上了紅色石油服,，成為了一名采油工。那時候,，大伙兒都很納悶,，“年紀輕輕干啥不好？非要下井組,？”但是,，我喜歡。沒想到,，這一干就是22年,。

　　2018年，我成為了全國人大代表,。說實話,，我沒有想過有一天我也能走進人民大會堂。我只是一名石油工人,，我只是做了自己應該做的事情,。

　　2000年，我所在的新木采油廠改革,，我開始獨自承包5號井組采油工作,。

　　“你傻啊，彩云,！5號井組你也敢包,？”大家都這樣說。但我就是犟,，我想,，“我肯定能干出個樣來!”后來，我干脆把家搬進了井組,。經(jīng)過幾年不斷的摸索,，我們探索出了許多高效采油操作法,，這些方法成了油井增量的“秘訣”。5號井組從全廠“老末”變成了“工人先鋒號”,，我也成為了全國勞動模范，我的心里甭提多高興了,?！　　?/p>

　　2010年7月，我被確診為甲狀腺惡性腫瘤,，必須馬上進行手術(shù),。手術(shù)后7天，我就回到了井組,。大家都叫我“拼命三娘”,，但我覺得，不是我不惜命,，但我得回去看看井組咋樣了,。看到井組有序運轉(zhuǎn),，我覺得一切都值得,！

作為石油工人，最幸福的事就是看著井組增效,。我們探索出的高效操作法,，使原來30天的平均洗井周期延長到了60多天，平均含水恢復周期也縮短為2-3天,，我管理的11口油水井的產(chǎn)量也因此增加了100余噸,。更讓我想不到的是，我們的“土方法”竟然在行業(yè)中得到推廣,，其他井組也因此提高了產(chǎn)量,。

　　最近，我看到了一則新聞,。截至2018年10月底,，我國國內(nèi)原油產(chǎn)量為1.57億噸，同比增長0.3%,，國內(nèi)上游勘探喜訊不斷,，中秋1井、永探1井,、沙探1井等探井,，不斷開辟增儲上產(chǎn)新領(lǐng)域。我想,，能投身國家能源建設(shè),，用自己的力量守護“工業(yè)血液”,，是我一輩子的光榮與夢想。

　　這一年,，我經(jīng)常到基層井組了解情況,。“隊里現(xiàn)在‘青黃不接’啊,，最年輕的采油工都40多歲了,，大學生很多都不愿意來出苦力?！?/p>

　　工友的這句話讓我陷入了沉思,。

　　我也發(fā)現(xiàn)，雖然近年來國家一直在大力弘揚工匠精神,，但社會上“重學歷,、輕技能”的觀念一直存在。如何扭轉(zhuǎn)這種觀念,，讓我們的石油工人真正使上勁兒,、真正貢獻力量？

　　我開始調(diào)研,，到一線崗位了解工友們的想法,。如今，我?guī)еび褌兊男穆?，再次走進了兩會,。

　　建議一：建立切實有效的工匠精神培育機制。

　　當前我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,，這就更加需要工匠精神,，建立切實有效的工匠精神培育機制迫在眉睫。

　　建議二：建立健全工人激勵保障機制,。

　　要讓更多人樂意當工人,、做工匠，需要良好的社會文化環(huán)境,，更需要建立健全培養(yǎng),、考核、使用,、待遇等一整套的激勵機制,。

　　建議三：提高工人工資待遇，拓寬工人發(fā)展渠道,。

　　做好頂層設(shè)計,，完善技工等級晉升制度、職業(yè)技能等級認定政策,，為技術(shù)工人創(chuàng)造更佳成長路徑,，真正重視并重用高技能人才,，切實提高工匠工資待遇，積極拓寬該群體發(fā)展渠道,，從而激發(fā)廣大工人的進取之心,、奮斗之志，讓他們對自身職業(yè)有認同感,、歸屬感,、成就感，讓社會公眾切實感受到當工人有前途,、有盼頭、受尊重,，才是培養(yǎng)工匠及工匠精神的核心,。

 在我看來，職業(yè)沒有貴賤,，把平凡的工作做到極致就是不凡,，這也是我們一直倡導的工匠精神。我要做的就是做好這個“領(lǐng)頭雁”,，始終保持那顆初心,，唱響石油工人之歌。

　　我只是一名普通的石油工人,，能成為全國人大代表,，我感到了沉甸甸的責任。在我看來,，職業(yè)沒有貴賤,，把平凡的工作做到極致就是不凡，這也是我們一直倡導的工匠精神,。我要做的就是做好這個“領(lǐng)頭雁”,，始終保持那顆初心，唱響石油工人之歌,。（中國青年網(wǎng)中國青年報·中青在線記者李慧慧 實習記者 任光建 汪惠怡 陳展羽 羅春昊）