會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視非常必要,。脫貧攻堅(jiān)成效顯著,，但也存在一些共性問(wèn)題，要用好專項(xiàng)巡視成果,，強(qiáng)化整改落實(shí),，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，聚焦深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān),，堅(jiān)持目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖，貫徹精準(zhǔn)方略不懈怠,，切實(shí)抓好今明兩年脫貧攻堅(jiān)工作,。要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理,，加強(qiáng)貧困地區(qū)基層黨建和干部隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化脫貧攻堅(jiān)政策，完善工作機(jī)制,，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),。

會(huì)議指出,，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，對(duì)推動(dòng)解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題,，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài),、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動(dòng),、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義,。要堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向,，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,，聚焦實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹(shù)立講擔(dān)當(dāng),、重?fù)?dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,，使政治堅(jiān)定,、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為,、不作為,、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實(shí)在全黨全社會(huì)蔚然成風(fēng),。要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終,，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要完善干部考核方式方法和結(jié)果運(yùn)用,，綜合運(yùn)用平時(shí)考核,、年度考核、專項(xiàng)考核,、任期考核四種方式,，實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)常化,、制度化,、全覆蓋，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,，增強(qiáng)考核的針對(duì)性,，實(shí)行分級(jí)分類考核,，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束、追責(zé)問(wèn)責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái),，最大限度調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)要把《條例》貫徹落實(shí)好,，為建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。