6月5日下午,，省總工會召開職工隊伍穩(wěn)定和信訪工作領(lǐng)導小組會議，傳達學習省信訪工作聯(lián)席會議2012年第一次會議精神,。省總工會黨組副書記,、副主席趙志偉主持會議并就做好下一階段職工隊伍穩(wěn)定和信訪工作提出四點要求：

一要認清形勢，明確任務(wù),。各級工會要充分認識做好當前職工信訪工作的重要性和緊迫性,，進一步明確工會作為“第一知情人、第一報告人,、第一協(xié)調(diào)人”職責,，全面了解掌握本地區(qū)職工利益訴求，認真研究,，積極協(xié)調(diào),，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二要做好源頭預(yù)防和勞動糾紛排查調(diào)處工作,。各級工會干部要以開展“面心實”活動為契機，經(jīng)常深入基層,、深入一線職工,，及時了解掌握職工訴求，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患,，及時向黨委政府報告,，加強對職工來信來訪的分析,，加強勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處,，最大限度地把勞動糾紛解決在基層,、化解在萌芽狀態(tài)。

三要認真開展并落實工會領(lǐng)導干部接訪工作,。要按照省總工會今年制定下發(fā)的《關(guān)于深入推進工會領(lǐng)導干部接待職工群眾來訪的實施意見》和《福建省總工會領(lǐng)導干部接訪制度》要求,，緊緊圍繞黨和政府的中心工作和工會工作重點，立足工會組織特點,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，主動疏導來訪職工群眾情緒、主動了解社情民意,、主動回應(yīng)來訪職工群眾訴求,、主動參與矛盾化解，帶著感情和責任滿腔熱情地接訪下訪,。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)問題，推動工會領(lǐng)導干部接待職工群眾來訪工作深入開展,。

四要切實加強對職工信訪工作的領(lǐng)導,。要把維護職工隊伍穩(wěn)定工作擺上工會工作的重要議事日程，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感,，加強對信訪工作的領(lǐng)導和指導,，進一步建立健全聯(lián)系職工群眾機制、勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制,、工作責任落實機制,，切實把工作落到實處。